8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Должна ли организация доплачивать работнику надбавки за работу в опасных (приграничных районах)

Доброго времени суток. Являюсь работником Федерального государственного унитарного предприятия "Крымская железная дорога" в должности Помощника машиниста тепловоза. Должна ли организация доплачивать работнику надбавки за работу в опасных (приграничных районах)

, Евгений, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Можно ли анонимно сообщить о дезертире?
Можно ли сдать дезертира анонимно ,этот человек опасен для общества
, вопрос №4946300, Лариса, г. Кемерово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли замдиректора по АХР выполнять работу специалиста без доплат и приказа?
Здравствуйте, должен ли зам директора по АХР, выполнять работу специалиста в школе, без доплат и соответствующего приказа.
, вопрос №4946012, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли уведомление о переводе на другую должность при сокращении штата?
Добрый день! Работаю специалистом по охране труда в группе по охране труда в организации численностью 1200 человек. В связи с изменением штатного предложили должность специалиста отдела кадров (уведомлением). На словах- работу выполняешь ту же. Должностную инструкцию не представили. Руководителю группы выдали уведомление о сокращении его должности. Законно ли это? Не должны ли специалистам выдавать уведомление о сокращении, как и у руководителя? Спасибо!
, вопрос №4945342, Марина, г. Якутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли работник писать объяснительную, если ушел с работы на 5 минут раньше?
Должен ли работник писать объяснительную ,если ушел с работы на 5 минут раньше ?
, вопрос №4945143, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли возвращать отпускные при увольнении после отпуска с использованием донорских дней?
Здравствуйте. Я устроилась на работу 14.10.2014 года, хочу написать заявление на увольнение во время ежегодного отпуска (21.06.-31.08. 72 рабочих дня) чтобы не потерять выплаты преподавателя и неиспользованный отпуск. Мне не хватает 14 дней для полных отпускных, поэтому хочу использовать 2 донорских дня и написать заявление об увольнении 2.09.2026 года. Должна ли я буду вернуть 6 оплаченных дня отпуска (6 дней отпуска положены за месяц работы)?
, вопрос №4944157, Светлана, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.03.2026