Должен ли работник писать объяснительную, если ушел с работы на 5 минут раньше?
Должен ли работник писать объяснительную ,если ушел с работы на 5 минут раньше ?
, Надежда, г. Москва
Должен ли работник писать объяснительную ,если ушел с работы на 5 минут раньше ?
Здравствуйте. Надежда По Трудовой кодекс РФ работник не обязан автоматически писать объяснительную из-за ухода с работы на 5 минут раньше, но работодатель вправе её запросить при рассмотрении возможного нарушения трудовой дисциплины. Уход раньше окончания рабочего времени формально считается нарушением, даже если на несколько минут, однако при этом работодатель должен учитывать обстоятельства и значительность проступка. Если объяснительную не написать, это не освобождает от возможного дисциплинарного взыскания, поэтому на практике её лучше предоставить по запросу работодателя.