Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

88 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
88 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Что делать, если при увольнении с работы оказалось что не был трудоустроен?

Здравствуйте, скажите, пожалуйста! Мой брат работал более 6 месяцев на оптовой базе водителем-экспедитором. При оформлении были сданы все необходимые документы (вт.ч. и трудовая книжка), но как оказалось, что записей о приеме-увольнении в трудовой книжке отсутствуют.....Оплата труда происходила в обычной форме). Путевые листы выписывались, в товарных накладных оставлял свою визу). Что нам делать? получается полгода в пустую и записей в трудовой нет, а этот стаж очень необходим(

26 Июля 2016, 14:45, вопрос №48816 Анастасия, г. Новошахтинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 796 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Чукина Анастасия
    Чукина Анастасия, Юрист, г. Воронеж
    Общаться в чате

    Добрый день! Попросите работодателя сделать записи в трудовой теми числами, когда фактически он был принят на работу и когда уволен. Если работодатель откажется — Ваш брат вправе написать жалобу в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция организацию оштрафует и даст предписание сделать запись в трудовой. Если не поможет — обращайтесь в суд.

    Важно выяснить оплачивал ли работодатель за Вашего брата все необходимые отчисления. Это также важно для стажа как и запись в трудовой. Работодатель должен был отчислять с каждой зарплаты налоги и взносы в пенсионный фонд, ФСС.

    26 Июля 2016, 15:12
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats