Добрый день! Требуется помощь в урегулировании вопроса с АТИ.СУ. Не можем разорвать с связь аккаунтов с бывшим работодателем. Есть ли опыт в решении подобных ситуаций? Страдает наша репутация и парализуется вся работа.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
При увольнении Вам необходимо было отозвать своё согласие на обработку Ваших персональных данных в письменной форме, Вы можете направить своё заявление на основании, Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» п.2 ст.9 Отозвать своё согласие на обработку персональных данных. В противном случаи Вы за защитой своих прав на основании Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» п.9 статьи 9 Требования к содержанию согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, устанавливаются уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных и на основании, п.1 и п.2 Статьи 17. Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» Право на обжалование действий или бездействия оператора, если субъект персональных данных считает, что оператор осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований настоящего Федерального закона или иным образом нарушает его права и свободы, субъект персональных данных вправе обжаловать действия или бездействие оператора в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке.
Субъект персональных данных имеет право на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядке.
Доброго Вам дня
