Как в этом случае производится дальнейшая стимулирующая выплата (по оценочному листу)?
Сотрудник был переведен с административной должности (заведующий отделом) на педагогическую (инструктор-методист). Как в этом случае производится дальнейшая стимулирующая выплата (по оценочному листу)? А именно стоимость балла остается прежней или расчет производится по стоимости балла педагогов?
, Галина, г. Кемерово