8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение штата

Здравствуйте! Я работаю секретарем на одном из факультетов педагогического института. С 1 сентября планируется объединение трех факультетов и из трех секретарей останется только один. Мне предлагают перевестись на должность лаборанта, но я не согласна. И поэтому они говорят, что я должна написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерно ли это, тем более другому секретарю вручили уведомление о сокращении?

, Наталья, г. Орск
Татьяна Геллер
Татьяна Геллер
Юрист, г. Мурманск

Добрый день! Предлагать уволиться по собственному желанию при сокращении штатов неправомерно. Ваше право отказаться.

1
0
1
0
Александр Мельников
Александр Мельников
Юрист

Здравствуйте! Требовать увольнения по собственному желанию не имеют право, это незаконно, за два месяца, по закону, вас обязаны уведомить о предстоящем увольнении по сокращению штатов и предложить вакансии имеющиеся в организации. В случае если в течении этого срока вы не согласитесь на перевод на предложенную вакансию вас вправе уволить по сокращению штата.

1
0
1
0

Если вас не уведомляли о предстоящем сокращении единицы и предлагают перевеститсь, то тут что-то не то, возможно что вашу ставку не собираются сокращать, а просто хотят обманом вас сместить с вашей должности.

0
0
0
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Орск

Они хотят сэкономить на выходных пособиях. Предполагается сокращение более 400 человек. Сначала большинству раздали уведомления, а потом в спешном порядке отозвали и теперь сокращают партиями. Многих ультиматумом заставляют написать заявления по собственному желанию как и в моем случае.

И еще раз спасибо большое за помощь!

Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый день, увольняют в связи с сокращением, но говорят писать по собственному, мне должны предоставить выплату 3 оклада и документ о сокращении?
Добрый день ,увольняют в связи с сокращением,но говорят писать по собственному,мне должны предоставить выплату 3 оклада и документ о сокращении ?
, вопрос №4693633, Марина, г. Пенза
Трудовое право
Меня сократили, при сокращении, выплатили выходное пособие и средний заработок за 1 месяц в полном объеме, а
Здравствуйте! Меня сократили, при сокращении, выплатили выходное пособие и средний заработок за 1 месяц в полном объеме, а когда пришла через 2 месяца за выплатой второго среднего заработка сняли 59 процентов, сказали что пришел исполнительный лист, но по трудовой книжке я уже не работаю в этой организации уже 2 месяца, да и организации уже нет, и я же могла не прийти за второй выплатой если бы вышла на другую работу, правомерно ли это удержание.
, вопрос №4692122, Ольга, г. Воронеж
Защита прав работников
Имеет ли срок давности данная ситуация?
Сокращение 18 лет назад. Я была беременна. Имеет ли срок давности данная ситуация?
, вопрос №4691961, Юлия, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, 30.06.25 в моей организации произошло сокращение, 30.06 нам выплатили зп, компенсацию за отпуск и
Добрый день, 30.06.25 в моей организации произошло сокращение, 30.06 нам выплатили зп, компенсацию за отпуск и пособие за июль месяц, мое пособие за 1 месяц составило 43 тысячи, но пришло второе пособие в размере 30 тысяч. Выходное пособие по сокращению рассчитывается по среднему, я в недоумении как второе пособие могло отличиться от первого аж в 13 тысяч! Я понимаю что оно могло прийти меньше ну на на три тысячи, но никак не на 13. Как были в данной ситуации? Писать в прокуратуру? Трудовую инспекцию?
, вопрос №4691793, Алёна П, г. Москва
Дата обновления страницы 23.06.2014