Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

248 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
248 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Заявление подписали,а приказа нет и трудовую,как и расчет не выдают.Что делать?

Написала заявление 20.05.2014 и просила уволить от 06.06.2014(контракт 1 год,отработано 7 мес).Заявление было подписано гендиректором только 19.06.2014.(я работала).

Сегодня (23.06.2014) пришла в ОК с просьбой отдать трудовую,в чем мне было отказано ,и сообщили,что не уволят меня до переучета(он только в августе!!!).Договор подписывала о индивидуальной материальной ответственности,т.е. к залу не имею никакого отношения.(оператор эвм в магазине).ПОМОГИТЕ!!!

23 Июня 2014, 16:49, вопрос №482884 Валерия, г. Радужный
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 628 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Быстрова Лина

    Здравствуйте Валерия!

    А у Вас есть копия заявления об увольнении с отметкой о принятии?

    23 Июня 2014, 16:56
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Копии нет, и просто подписанное заявление заведующей магазином и директором.

    23 Июня 2014, 22:01
  • Юрист - Быстрова Лина

    Вам следует снова подать заявление, только уже в двух экемпрярах, чтобы на одном стояла отметка о принятии либо послть заявление заказным письмом с уведомлением. В заявлении укажите дату с которой желаете уволиться, это 14 дней с момента написания заявления. Если по истечению 14 дней Вас не уволят, обращайтесь с жалобой в комиссию по трудовым спорам и в прокуратуру.

    23 Июня 2014, 22:04
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats