8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Заявление подписали,а приказа нет и трудовую,как и расчет не выдают.Что делать?

Написала заявление 20.05.2014 и просила уволить от 06.06.2014(контракт 1 год,отработано 7 мес).Заявление было подписано гендиректором только 19.06.2014.(я работала).

Сегодня (23.06.2014) пришла в ОК с просьбой отдать трудовую,в чем мне было отказано ,и сообщили,что не уволят меня до переучета(он только в августе!!!).Договор подписывала о индивидуальной материальной ответственности,т.е. к залу не имею никакого отношения.(оператор эвм в магазине).ПОМОГИТЕ!!!

, Валерия, г. Радужный

Здравствуйте Валерия!

А у Вас есть копия заявления об увольнении с отметкой о принятии?

0
0
0
0
Валерия
Валерия
Клиент, г. Радужный

Копии нет, и просто подписанное заявление заведующей магазином и директором.

Вам следует снова подать заявление, только уже в двух экемпрярах, чтобы на одном стояла отметка о принятии либо послть заявление заказным письмом с уведомлением. В заявлении укажите дату с которой желаете уволиться, это 14 дней с момента написания заявления. Если по истечению 14 дней Вас не уволят, обращайтесь с жалобой в комиссию по трудовым спорам и в прокуратуру.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли подарить ребенку долю в квартире, купленной с использованием маткапитала?
Мы с бывшим мужем в браке купили квартиру вложив в неё маткапитал после развода я выделила всем равные доли 1/4 егрн оформили муж свою долю хочет подарить ребёнку но нотариус отказывается из-за того что доли выделились не правильно что не прописали доли маткапитала и доли совместно нажитого в чем причина если у нас с бывшим мужем нет никаких разногласий и никто не ущемлён
, вопрос №5064394, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться без отработки при задержке зарплаты?
Здравствуйте. На работе задерживают зарплату уже на полтора месяца, в связи с чем уведомила работодателя о том, что не буду выходить на работу согласно статьи 142 ТК РФ, он скажем так вел себя неадекватно, поэтому я решила что вообще напишу заявление на увольнение, и в этом случае насколько я понимаю, я имею право увольняться без отработки. Соответственно, хотелось бы получить консультацию на эту тему, как правильно подготовить заявление и нужно ли отрабатывать тот день, в который я напишу это заявление? А так же, поскольку руководителя нет на месте, а его зам может не подписать заявление без приказа руководителя, то как быть в случае отказа подписать заявление или его требования отрабатывать две недели?
, вопрос №5060915, Галина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если меня незаконно трудоустроили в организацию без моего согласия?
Здравствуйте! Прошу Вас помочь в данной ситуации. Подавала заявление на загранпаспорт и мне было отказано. Далее обнаружила записи на гос услугах, что я якобы работала в страховой компании. Хотя на тот период времени я училась в Калининграде и никак не могла работать в Москве. Меня без моего согласия, без моего ведома устроили в данную организацию. Узнала я об этом только сейчас. В трудовой книжке в сведениях о работе моей подписи нет. Посоветуйте пожалуйста, что делать с этим?
, вопрос №5060806, Анастасия, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как обязать соседа перенести подземный кабель с моего участка?
Добрый день! Я собственник участка №60. Это Тверская обл., Кимрский район. По моему участку проходит под землей кабель соседа участок №62. Кабель 380 Вольт, 16см2, общая длина от столба до их дома 120м.пог. Соседи пожилые местные 70-80 лет (правда ругаются и посылают исправно...). Я сообщил им что есть необходимость перенести кабель на дорогу по которой они ездят на свой участок ( на карте видно эту дорогу - альтернатива). Правда так длиннее получится 160 м.пог. Есть ли у меня шансы и какие выиграть такое дело в Кимрском суде, если не удастся договорится с соседями по хорошему о переносе. Цель судебное решение о переносе. В егрн никаких сервитутов нет. Россети никогда никаких бумаг не оформляли, делали все за налик. Аргументы соседей: мы старые, денег нет, у нас есть какая я то бумажка от тещи ( на участке №60 когда-то 30 лет назад жила их теща которая дала якобы письменное разрешение проложить линию 380 Вольт на столбах через свой участок, теща 30 лет как в лучшем мире, линию 20 лет как демонтировали и зарыли под землю с их согласия). Моя цель очистить участок от лишнего и в конце концов продать его, потому как моим наследникам он точно не нужен. Мои опасения: 1.Участок с таким обременением не продать. 2. Наследники соседей, дальние родственники получив наследство могут заявить что мы ничего не знаем, нам так в таком виде досталось мы не причем... Прошу дать совет и вообще ведете ли Вы такие дела?lotik01@gmail.com? 79168149138
, вопрос №5060031, Константин, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Верна ли запись об увольнении главы администрации при ликвидации учреждения?
Разъясните, что же теперь делать несчастной главе? Доброе утро. Наше учреждение, администрация поселения проходит ликвидационный процесс. В ней работали два муниципальных служащих глава администрации и заместитель. Решением Совета депутатов района от 29.10.2025 г было принято: - ликвидировать администрацию Дмитриевского сельского поселения, как юрлицо до 1.04.2026 - назначить председателем ликвидационной комиссии главу администрации. 30.10.2025 г глава администрации сама себе выдала уведомление о том, что на основании п.1 ч.1 ст.81 ТКРФ с ней будет расторгнут контракт до 31 декабря 2025 г. (Юриста в администрации нет и всё установки по увольнению диктует начальник отдела кадров района, она даёт все формы согласовав с областью) Затем 27 ноября 2027 г последовало решение Совета депутатов о прекращении полномочий главы администрации на основании личного заявления, досрочно 30.12.2025 г (так диктовала область) Доработав до 30.12.2025 глава досрочно прекратила полномочия. Трудовая книжка находилась в администрации и в нее внесли запись "прекращены полномочия досрочно на основании п.11 ст 23 ФЗ от 20.03.2025 г N33-ФЗ. Председатель ликвидационной комиссии по ликвидации администрации Дмитриевского сельского поселения. То есть сама себе подписала прекращение полномочий. 22.12.2025 главе администрации Бали выплачены компенсация за неиспользуемый отпуск и выходное пособие. 12.01.2026 г уволенная глава обратилась в центр занятости для постановки на учёт, чтобы искать работу и в случае ее отсутствия иметь возможность получать последующие выплаты выходного пособия в размере среднего заработка. Проконсультировавшись с пенсионным фондом главе сообщили, что запись сделана не верно, отсутствует статья увольнения, и что могут прекратить выплаты выходного пособия. Обратившись к начальнику отдела кадров района, она утверждает, что запись верная и глава администрации не может прекратить полномочия на основании п.1 ч.1 ст 81 ТКРФ Верна ли рекомендовали сделать запись? Если обратиться в трудовую инспекцию, то какой результат может быть, у человека со статусом муниципального служащего? Инспекция отвечает, что ими не занимается. Так ли это? Решит ли суд эту проблему? И кто будет нести ответственность, сама глава администрации, которая являлась председателем ликвидационной комиссии???!!!!! Контракт главы администрации ранее после выборов в 2023 г был заключён с главой земского собрания сельского поселения. Разъясните, что же теперь делать несчастной главе?!!!
, вопрос №5059406, Павел, г. Челябинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 23.06.2014