Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Заявление подписали,а приказа нет и трудовую,как и расчет не выдают.Что делать?
Написала заявление 20.05.2014 и просила уволить от 06.06.2014(контракт 1 год,отработано 7 мес).Заявление было подписано гендиректором только 19.06.2014.(я работала).
Сегодня (23.06.2014) пришла в ОК с просьбой отдать трудовую,в чем мне было отказано ,и сообщили,что не уволят меня до переучета(он только в августе!!!).Договор подписывала о индивидуальной материальной ответственности,т.е. к залу не имею никакого отношения.(оператор эвм в магазине).ПОМОГИТЕ!!!
Вам следует снова подать заявление, только уже в двух экемпрярах, чтобы на одном стояла отметка о принятии либо послть заявление заказным письмом с уведомлением. В заявлении укажите дату с которой желаете уволиться, это 14 дней с момента написания заявления. Если по истечению 14 дней Вас не уволят, обращайтесь с жалобой в комиссию по трудовым спорам и в прокуратуру.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мы с бывшим мужем в браке купили квартиру вложив в неё маткапитал после развода я выделила всем равные доли 1/4 егрн оформили муж свою долю хочет подарить ребёнку но нотариус отказывается из-за того что доли выделились не правильно что не прописали доли маткапитала и доли совместно нажитого в чем причина если у нас с бывшим мужем нет никаких разногласий и никто не ущемлён
, вопрос №5064394, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. На работе задерживают зарплату уже на полтора месяца, в связи с чем уведомила работодателя о том, что не буду выходить на работу согласно статьи 142 ТК РФ, он скажем так вел себя неадекватно, поэтому я решила что вообще напишу заявление на увольнение, и в этом случае насколько я понимаю, я имею право увольняться без отработки. Соответственно, хотелось бы получить консультацию на эту тему, как правильно подготовить заявление и нужно ли отрабатывать тот день, в который я напишу это заявление? А так же, поскольку руководителя нет на месте, а его зам может не подписать заявление без приказа руководителя, то как быть в случае отказа подписать заявление или его требования отрабатывать две недели?
, вопрос №5060915, Галина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Прошу Вас помочь в данной ситуации. Подавала заявление на загранпаспорт и мне было отказано. Далее обнаружила записи на гос услугах, что я якобы работала в страховой компании. Хотя на тот период времени я училась в Калининграде и никак не могла работать в Москве. Меня без моего согласия, без моего ведома устроили в данную организацию. Узнала я об этом только сейчас. В трудовой книжке в сведениях о работе моей подписи нет. Посоветуйте пожалуйста, что делать с этим?
, вопрос №5060806, Анастасия, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Я собственник участка №60. Это Тверская обл., Кимрский район. По моему участку проходит под землей кабель соседа участок №62. Кабель 380 Вольт, 16см2, общая длина от столба до их дома 120м.пог. Соседи пожилые местные 70-80 лет (правда ругаются и посылают исправно...). Я сообщил им что есть необходимость перенести кабель на дорогу по которой они ездят на свой участок ( на карте видно эту дорогу - альтернатива). Правда так длиннее получится 160 м.пог. Есть ли у меня шансы и какие выиграть такое дело в Кимрском суде, если не удастся договорится с соседями по хорошему о переносе. Цель судебное решение о переносе. В егрн никаких сервитутов нет. Россети никогда никаких бумаг не оформляли, делали все за налик. Аргументы соседей: мы старые, денег нет, у нас есть какая я то бумажка от тещи ( на участке №60 когда-то 30 лет назад жила их теща которая дала якобы письменное разрешение проложить линию 380 Вольт на столбах через свой участок, теща 30 лет как в лучшем мире, линию 20 лет как демонтировали и зарыли под землю с их согласия). Моя цель очистить участок от лишнего и в конце концов продать его, потому как моим наследникам он точно не нужен. Мои опасения: 1.Участок с таким обременением не продать. 2. Наследники соседей, дальние родственники получив наследство могут заявить что мы ничего не знаем, нам так в таком виде досталось мы не причем... Прошу дать совет и вообще ведете ли Вы такие дела?lotik01@gmail.com? 79168149138
, вопрос №5060031, Константин, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Разъясните, что же теперь делать несчастной главе?
Доброе утро.
Наше учреждение, администрация поселения проходит ликвидационный процесс.
В ней работали два муниципальных служащих глава администрации и заместитель.
Решением Совета депутатов района от 29.10.2025 г было принято:
- ликвидировать администрацию Дмитриевского сельского поселения, как юрлицо до 1.04.2026
- назначить председателем ликвидационной комиссии главу администрации.
30.10.2025 г глава администрации сама себе выдала уведомление о том, что на основании п.1 ч.1 ст.81 ТКРФ с ней будет расторгнут контракт до 31 декабря 2025 г.
(Юриста в администрации нет и всё установки по увольнению диктует начальник отдела кадров района, она даёт все формы согласовав с областью)
Затем 27 ноября 2027 г последовало решение Совета депутатов о прекращении полномочий главы администрации на основании личного заявления, досрочно 30.12.2025 г (так диктовала область)
Доработав до 30.12.2025 глава досрочно прекратила полномочия.
Трудовая книжка находилась в администрации и в нее внесли запись "прекращены полномочия досрочно на основании п.11 ст 23 ФЗ от 20.03.2025 г N33-ФЗ.
Председатель ликвидационной комиссии по ликвидации администрации Дмитриевского сельского поселения.
То есть сама себе подписала прекращение полномочий.
22.12.2025 главе администрации Бали выплачены компенсация за неиспользуемый отпуск и выходное пособие.
12.01.2026 г уволенная глава обратилась в центр занятости для постановки на учёт, чтобы искать работу и в случае ее отсутствия иметь возможность получать последующие выплаты выходного пособия в размере среднего заработка.
Проконсультировавшись с пенсионным фондом главе сообщили, что запись сделана не верно, отсутствует статья увольнения, и что могут прекратить выплаты выходного пособия.
Обратившись к начальнику отдела кадров района, она утверждает, что запись верная и глава администрации не может прекратить полномочия на основании п.1 ч.1 ст 81 ТКРФ
Верна ли рекомендовали сделать запись?
Если обратиться в трудовую инспекцию, то какой результат может быть, у человека со статусом муниципального служащего?
Инспекция отвечает, что ими не занимается. Так ли это?
Решит ли суд эту проблему?
И кто будет нести ответственность, сама глава администрации, которая являлась председателем ликвидационной комиссии???!!!!!
Контракт главы администрации ранее после выборов в 2023 г был заключён с главой земского собрания сельского поселения.
Разъясните, что же теперь делать несчастной главе?!!!
, вопрос №5059406, Павел, г. Челябинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Копии нет, и просто подписанное заявление заведующей магазином и директором.
Вам следует снова подать заявление, только уже в двух экемпрярах, чтобы на одном стояла отметка о принятии либо послть заявление заказным письмом с уведомлением. В заявлении укажите дату с которой желаете уволиться, это 14 дней с момента написания заявления. Если по истечению 14 дней Вас не уволят, обращайтесь с жалобой в комиссию по трудовым спорам и в прокуратуру.