Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И каким образом это лучше сделать?
Могу ли я нанять самозанятого в салон красоты будучи ИП?
Добрый день,
Подскажите, могу ли я нанять самозанятого в салон красоты будучи ИП? И каким образом это лучше сделать?
У меня ИП уже 5 лет, есть новые сотрудники с которыми я до этого еще не работала. Думаю нанять их по договору оказания услуг как самозанятых. Оплату от клиентов планирую получать себе на Р/С через кассу, а с самозанятыми рассчитываться по условиям договора и получать от них чеки через приложения "мой налог". Но данный сотрудник не имеет Российского гражданства. Имеет только разрешение на работу по пекарне.
Здравствуйте, Рита!
Согласно Федеральному закону от 27.11.2018 №422-ФЗ, самозанятые вправе оказывать услуги юридическим лицам и ИП. Вы можете заключить с самозанятым договор гражданско-правового характера (ГПХ), например, договор возмездного оказания услуг или подряда. В договоре важно указать, что исполнитель является плательщиком налога на профессиональный доход (НПД) и обязан формировать чеки через приложение «Мой налог».
Ключевые условия:
— Между вами и самозанятым не должны возникать трудовые отношения. Исполнитель не должен подчиняться вашему внутреннему трудовому распорядку, работать по фиксированному графику, получать фиксированную зарплату и т. п…
— Самозанятый не должен был работать у вас по трудовому договору в течение последних двух лет.
— Годовой доход самозанятого не должен превышать 2,4 млн рублей. При превышении лимита он теряет право на НПД, и вы становитесь его налоговым агентом.
Как оформить сотрудничество
1. Проверить статус самозанятого. Перед заключением договора убедитесь, что человек действительно имеет статус самозанятого. Это можно сделать через официальный сервис ФНС «Проверить статус налогоплательщика НПД» по ИНН и дате проверки.
2. Заключить письменный договор ГПХ. В договоре необходимо прописать:
— предмет договора (конкретные услуги, которые будет оказывать исполнитель);
— сроки выполнения работ или оказания услуг;
— стоимость услуг и порядок оплаты (например, перечисление на банковскую карту);
— обязанность исполнителя предоставить чек из приложения «Мой налог» после получения оплаты;
— ответственность сторон за нарушение условий договора.
Важно избегать формулировок, которые могут указывать на трудовые отношения (например, «работодатель», «сотрудник», «зарплата»).
3. Оформить акт выполненных работ. Хотя это не обязательно по закону, акт помогает зафиксировать факт оказания услуг и избежать споров.
4. Получать чеки от самозанятого. Исполнитель должен формировать чек в приложении «Мой налог» в день получения оплаты. Этот чек подтверждает факт оплаты и юридическую чистоту сделки.
Особенности работы с иностранным гражданином
В вашем случае сотрудник не имеет российского гражданства, а его разрешение на работу выдано для работы в пекарне. Это создаёт несколько проблем:
— Несоответствие вида деятельности. Разрешение на работу выдано для работы в пекарне, а не в салоне красоты. Использование работника не по указанному в разрешении виду деятельности может быть расценено как нарушение миграционного законодательства.
— Необходимость проверки документов. Для заключения договора ГПХ с иностранцем он должен находиться в России легально и иметь документы на работу в РФ (патент или иное разрешение на трудовую деятельность, если он не постоянно или временно проживает в России).
— Уведомление в МВД. При заключении договора с иностранным гражданином необходимо в течение 3 рабочих дней направить уведомление в территориальный отдел МВД.
Если разрешение на работу не позволяет работать в салоне красоты, то заключение договора ГПХ с таким сотрудником может быть незаконным. В этом случае стоит рассмотреть возможность оформления другого документа или изменения условий разрешения на работу (если это возможно).
Юрист помог вам?
Вы можете отблагодарить его прямо сейчас перейдя в профиль! https://pravoved.ru/lawyer/435...
Вам несложно — юристу приятно!
«Буду благодарен за ваш отзыв»