Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, как правильно и юридически грамотно разобраться в этой ситуации?
Доброе утро! Прошла в компании через увольнение. У нас график с плавающими выходными, т.е уволили меня в пятницу, а сб-вс стояли мои смены, потому что среди недели я брала выходные. При переходе на новый проект, на работе, выяснилось, что здесь плавающих выходных нет. И теперь у меня есть НЕДОРАБОТКА в 12 часов(как раз эти 2 смены). Предлагают мне раскидать эти 12часов на 5 дней, но в то же время я студентка, как раз последняя неделя экзамеов и консультаций. Подскажите, как правильно и юридически грамотно разобраться в этой ситуации?
Вот несколько шагов, которые могут помочь вам разобраться в ней:
Изучите трудовой договор: Ознакомьтесь с вашим трудовым договором и внутренними документами компании. Там должны быть указаны условия работы, в том числе о графике смен и возможности недоработки.
Объясните свою ситуацию: Обратитесь к вашему непосредственному руководителю или в отдел кадров и объясните свою ситуацию как студентки, у которой экзамены и консультации. Укажите, что у вас есть ограниченное время для работы и что вы не можете работать в полную силу в данный момент.
Запросите альтернативные варианты: Попросите рассмотреть возможность других вариантов, например, сокращения рабочего времени, временного освобождения от работы на период экзаменов или возможности отработать часы в более удобное для вас время.
Письменное обращение: Если устное обращение не дало результатов, составьте письменное обращение с объяснением вашей ситуации и просьбой учесть ваши обстоятельства. Это создаст документальное подтверждение вашей позиции.
Консультация с юристом: Если ситуация не разрешится, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он сможет помочь вам оценить ваши права и предложить дальнейшие шаги.
Обсуждение с коллегами: Возможно, у ваших коллег есть аналогичные ситуации. Обсудите с ними, как они планируют решать проблему недоработки. Это может помочь вам найти более подходящее решение.