Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите что делать в данной ситуации?
Здравствуйте такая ситуация я устроился на работу через соцконтракт на завод испытательный срок 3 месяца соцконтракт до февраля и произошла такая ситуация мой начальник смены устроен через своего брата гендиректора и вот этим всем прикрывается и ведет себя со всеми как хочет стал на меня орать из за это й ситуации я с ним поругался после этого получилось так что я заболел и ушел на больничный сегодня этот начальник мне звонит а я закрыл больничный и он мне говорит руководство учреждения сказала что ты ненадежный человек и говорит приходи завтра на увольнение по собственному пиши я говорю а что я нарушил по трудовому кодексу вообщем он напел своему родственнику директору и вот меря решили так скушать. Подскажите что делать в данной ситуации? Потому что мое увольнение также еще нарушит соцконтракт где я буду обязан возместить деньги обратно соцзащите.
Здравствуйте!
Заявление по собственному желанию потому и называется так, что оно именно по собственному! Не пишите заявление. Пусть работодатель сам думает, по каким причинам Вас уволить, а это очень не просто в соответствии с трудовым законодательством РФ (обязательна веская причина, объяснительные и т.д.). Напомните работодателю о Вашем праве обратиться за защитой своих прав в Трудовую инспекцию, в прокуратуру и в суд. И у Вас, действительно, такое право есть.