Нужно составить исковое заявление о защите трудовых прав, переводу с ГПХ на Оф.трудовой договор и компенсацией невыплаченных отпускных за весь период, с момента трудоустройства, возможно?

Здравствуйте!

Да, это возможно: вы вправе через суд признать отношения по договору ГПХ трудовыми, а затем требовать перевода на официальный трудовой договор (ТД) и компенсацию отпускных, так как если фактические отношения трудовые, то работодатель обязан соблюдать Трудовой кодекс РФ (ТК РФ).

Если вам потребуется более глубокая консультация или помощь в составлении юридических документов (таких как заявления, жалобы, ходатайства), вы можете обратиться ко мне в чат. Эти услуги предоставляются на платной основе, и я готов изучить ваши материалы для лучшего понимания ситуации.

Если мой ответ был полезен для вас, прошу оценить и отблагодарить юриста.