8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

При подаче заявление работодателю было написано заявление на замену лет 23-24 на 21-22, но бухгалтерия предложила

Выход из декрета в декрет, окончание отпуска по уходу за ребёнком было 28.11.2025, новый декрет открыт 8.12.2025. Предыдущий декрет был с сентября 2022 (по БИР и далее по уходу), без выхода на работу. При подаче заявление работодателю было написано заявление на замену лет 23-24 на 21-22, но бухгалтерия предложила наиболее выгодный вариант 22-23 (хотя в 23 году уже был декрет), я согласилась и подписала это заявление. По итогу пособие рассчитано минимальное, гораздо меньше, чем предыдущее в 2022 году. Можно ли требовать перерасчёт, написав повторно заявление на замену лет, выбрать года, которые увеличат пособие?

Показать полностью
, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Уголовное право
На человека написала заявление о покушении на изнасилование 17-летняя, но он не собирался это делать и не делал
Здравствуйте! На человека написала заявление о покушении на изнасилование 17-летняя, но он не собирался это делать и не делал. Как защититься?
, вопрос №4980426, Елена, г. Нижневартовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданство
Все данные я заполнил верно и приложил к ним все необходимые сканы/фото документов (кроме мед справок, которые, как написано прямо в форме подачи, не обязательны при подаче заявления)
Я нражданин Беларуси. Проживаю в Москве и имею временную регистрацию на год. Подавался на ВНЖ через Госуслуги, но получил отказ (см. скриншот). Все данные я заполнил верно и приложил к ним все необходимые сканы/фото документов (кроме мед справок, которые, как написано прямо в форме подачи, не обязательны при подаче заявления)
, вопрос №4979112, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Является ли это нарушением со стороны работодателя
Добрый день, работаю по трудовому договору, по положению о премировании ежемесячная премия составляет 100% от оклада. После того как мною было написано заявление на увольнение зарплата была начислена без ежемесячной премии. С приказом о депремировании меня не ознакамливали. Является ли это нарушением со стороны работодателя. При обращении в ТИ что я могу требовать и на что рассчитывать.
, вопрос №4978190, Vfhbyf, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Или я должна предложить ей должность другую-пониже, например, младшим воспитателем?
Здравствуйте. У меня заведующий хозяйством халатно относится к своей работе, могу ли я ее попросить написать заявление уволиться? И уволиться без отработки? Или я должна предложить ей должность другую-пониже, например, младшим воспитателем? А , если она откажется увольняться по собственному желанию, то могу ли я начинать привлекать ее к дисциплинарному взысканию из -за не выполнения своих должностных обязанностей? Или эти действия незаконны?
, вопрос №4978134, Маргарита, г. Оренбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Исполнительное производство
Здравствуйте, исполнительный производства были щакрыты в мае 2024 и в сентябре 2025 ст46 сейчас пришли исполнительный сборы за 21, 22, 23, 24, и 25 год законно ли это
Здравствуйте, исполнительный производства были щакрыты в мае 2024 и в сентябре 2025 ст46 сейчас пришли исполнительный сборы за 21, 22,23,24,и 25 год законно ли это
, вопрос №4976370, Ирина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.12.2025