Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На каких основаниях можно снизить сумму штрафа?
На каких основаниях можно снизить сумму штрафа?
Почему штраф за обучение назначает учебное заведение, если договор о целевом обучении был заключён с минздравом? На каких основаниях можно снизить сумму штрафа? Прикладываю договор с минздравом (также есть уведомление об оплате штрафов от учебного заведения и Минздрава)
- IMG_20251115_151903_494.jpg
- IMG_20251115_151858_525.jpg
- IMG_20251115_140748_320.jpg
- IMG_20251115_140749_970.jpg
- IMG_20251115_140743_987.jpg
- IMG_20251115_140742_489.jpg
- IMG_20251115_140746_731.jpg
- Screenshot_20251205-111122.png
- Screenshot_20251205-111114.png
Здравствуйте, Анна!
Не платите по уведомлению. Они как раз и ждут этого, чтобы не доводить до суда.
Сумму штрафа можно снизить в суде.
В данном случае сумма штрафа предусмотрена п. 4 раздела VI заключенного Вами договора. Это стандартные формулировки.
Сумму штрафа можно снизить.
При этом, исходить нужно из следующего. Для этого нужно заявить в суде о применении ст.333 ГК РФ.
В соответствии с пунктом 1 статьи 333 Гражданского кодекса Российской Федерации, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Если обязательство нарушено лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, суд вправе уменьшить неустойку при условии заявления должника о таком уменьшении
Согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в пункте 2 Определения от 21 декабря 2000 года N 263-О, а также положений пункта 1 статьи 333 ГК РФ суд обязан установить баланс между применяемой к нарушителю мерой ответственности и оценкой действительного, а не возможного размера ущерба.
Подобная судебная практика есть. Суды эти штрафы снижают.
См. например, Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 25.05.2023 N 88-10375/2023, где суд пришел к выводу о правомерности снижения и согласился с доводами о снижении, указав что:
Уменьшая сумму штрафа до 55691 рубль 64 копейки суды учли характер спорных правоотношений, а также последствия для истца в результате нарушения его прав, принцип баланса интересов сторон, имущественное положение ответчика.
Здравствуйте.
Несоразмерность штрафа последствиям нарушения
ГК РФ Статья 333. Уменьшение неустойки
1. Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Если обязательство нарушено лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, суд вправе уменьшить неустойку при условии заявления должника о таком уменьшении.
Степень выполнения обязательств (например, частично обучались ли вы, как долго).
Имущественное положение должника (то есть ваше финансовое состояние).
Другие заслуживающие внимания обстоятельства (например, наличие иждивенцев, тяжелая болезнь и т.п.).
Обстоятельства непреодолимой силы или вина кредитора (Минздрава): Если нарушение условий договора было вызвано обстоятельствами, которые вы не могли предвидеть или предотвратить (например, серьезная болезнь, несчастный случай), или же если Минздрав сам каким-то образом способствовал нарушению договора, это также может быть основанием для снижения штрафа.
Исковая давность:
Важно проверить, не истек ли срок исковой давности для взыскания штрафа. Общий срок исковой давности в РФ составляет 3 года (ст. 196 ГК РФ). Если Минздрав (или учебное заведение) пропустил этот срок, вы можете заявить об этом в суде, и в иске о взыскании штрафа может быть отказано (ст. 199 ГК РФ).
Рекомендации:
Соберите доказательства: Подготовьте документы, подтверждающие ваши доводы о несоразмерности штрафа, тяжелом финансовом положении, наличии обстоятельств непреодолимой силы и т.п.
Попытайтесь договориться. Направьте в Минздрав (или, если это уместно, в учебное заведение) письмо с просьбой о снижении размера штрафа, изложив свои аргументы. Возможно, удастся прийти к компромиссу.
Обратитесь в суд. Если договориться не получилось, обжалуйте штраф в судебном порядке.
С уважением Светлана Б
Здравствуйте Анна.
В 2023 году действовало Постановление Правительства РФ от 13 октября 2020 года N 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», который и подлежат применению в Вашей ситуации и к договору целевого обучения.
С полным содержанием Постановления можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566027964
Т.е. к Договору применяется порядок действовавший в момент его заключения, даже если в последующем он был отменен.
Согласно новым положениям в случае невыполнения своих обязательств по нему без уважительных причин указанных в договоре, Вы будете нести ответственность в виде возврата расходов Заказчику на предоставленные фактически Вам меры социальной поддержки за период обучения, а также в виде уплаты штрафа образовательной организации в размере расходов бюджета также уже затраченных на Ваше обучение.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Если же вести речь об отказе в трудоустройстве и отработке после окончания обучения, то что касается в общем трудового законодательства РФ, то заставить Вас трудиться и устраиваться, никто не вправе, принудительный труд запрещен есть только право на труд.
ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда
Т.е. в рамках трудового законодательства это для Вас не может повлечь каких-либо негативных последствий, это Ваше право на выбор места работы.
Вопрос в другом, какие последствия для Вас это повлечет по другому договору, т.е. договору целевого обучения, на который распространяются иные положения федерального законодательства регулирующего сферу образования, то что я привел выше в своем ответе.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Следует отметить, что есть случаи увольнения без полного срока отработки, предъявляются требования в судебном порядке, но суд отказывает во взыскании штрафа применяя положения Трудового кодекса РФ регулирующие отношения в рамках — ученического договора, которые взыскание штрафа не предусматривают, и взыскивают лишь только расходы на меры социальной поддержки пропорционально оставшемуся неотработанному времени отработки.
Но это возможно при обучения не в рамках квоты, согласно же условиям Вашего Договора Вы обучались в пределах установленной квоты согласно разделу I Вашего Договора.
Во вложении к ответу примеры судебных решений.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.