Могут ли меня уволить за 3 разных обьяснительных

Могут ли меня уволить за 3 разных обьяснительных? Одна обьяснительная почему была недостача,вторая об опоздании на 20 минут,и третья об отсутствии на работе 1 день(заранее мной была написана служебная записка о том,что я не смогу выйти на работу в этот день по семейным обстоятельствам).

13 июня 2014, 15:11, Светлана, г. Краснодар

недостача

Александр Самарин

Юрист, г. Москва

Эксперт

Именно за объяснительные нет, а за нарушения по поводу которых давали объяснения, да. У Вас в 3м случае чистый прогул.

13 июня 2014, 15:13

Светлана

Клиент, г. Краснодар

Даже если работодатель был в курсе за неделю до этого? При этом сам попросил меня написать заранее служебную записку об отсутствии по семейным обстоятельствам. А после того,как я её написала,через 5 минут сообщил мне,что не подпишет её.

13 июня 2014, 15:18

Александр Самарин

Юрист, г. Москва

Эксперт

Даже так, не прийти на работу Вы можете или по предоставлению отпуска за свой счёт, отгула или болезни, либо не по невыплате з/п. Если работодатель не подписал отгул, это уже прогул.

13 июня 2014, 15:19

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Могли ли они уволить меня без меня и моего заявления?

Добрый день . В 2022 году призвали служить на СВО . в 2026 году месяц назад уволился по состоянию здоровья. Сейчас захотел уволиться с бывшей работы. По словам бухгалтера я был уволен еще в 2022 году (без моего уведомления и моего заявления) в связи с переходом с ДНР на Россию(реорганизация). насколько это правомерно со стороны бывшего работодателя? Могли ли они уволить меня без меня и моего заявления?

15 мая, 21:12, вопрос №4953603, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?

Здравствуйте! Я сегодня подала заявление на учебный отпуск и оно находится на согласовании. Есть вероятность, что меня хотят уволить, но по собственному. Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?

15 мая, 14:10, вопрос №4953230, Рената, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли рассчитывать на выплаты при ликвидации филиала в декрете?

Добрый день ! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет , ребенку 1,5 ! Собиралась выйти на работу , но встретила сотрудницу и та сказала что офис закрыт , их уволили по соглашению с выплатой ! Кто отказался работают удалённо! Руководитель из Москвы сказала что предприятие в в моем городе ликвидировано и со мной свяжутся для увольнения!вопрос могу ли я рассчитывать на какие либо выплаты ? Ведь их магазины Зенден работают как раньше и офис в Москве существует!

13 мая, 13:38, вопрос №4951067, Алена, г. Великий Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Можно ли уменьшить размер удержаний из зарплаты по долгам в МФО через приставов?

У меня 350 000 рублей Долгов от разных МФО, могу ли я попросить приставов что бы они у меня с зп списывали по немного?

12 мая, 22:20, вопрос №4950530, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

У меня была операция на тазобедренный сустав и выявили сахарный диабет 2 типа могут ли меня уволить с армии по категории Д

11 мая, 13:40, вопрос №4949113, Игорь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.