8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Прораб взял получил большую сумму денег на материалы и работы, от руководителя проекта, не оплатив материал

Прораб взял получил большую сумму денег на материалы и работы, от руководителя проекта, не оплатив материал скрылся, стройка частная, договора с прорабом нет, получение денег без расписок фиксировалось только в смс. Полиция говорит, что это административка хотя сумма несколько млн.

, Павел, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

На основании ст.16 ТК РФ

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Норма статьи 392 ТК РФ нам говорит о том, что работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Но, при этом вину конкретного работника может установить только суд.

Таким образом, исключите межличностные отношения с работниками полиции, по факту Вашего письменного заявления о крупном и в особо крупном размере тайного хищения чужого имущества, должны принять меры согласно части 4 статьи 158 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Также, у Вас есть право на обращение в суд согласно ст.392 ТК РФ и в следственный комитет ....

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.10.2025