Здравствуйте, Диана!
Если трудовые отношения с Вами не оформлены надлежащим образом, то и применить к Вам дисциплинарную ответственность за невыход на работу по причине временной нетрудоспособности, соответственно, не смогут.
Если при этом не будет выплачена заработная плата, то в этом случае придется обращаться в суд, доказывать факт трудовых отношений, размер не выплаченной заработной платы.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».