Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Тк рф, мне работадатель отказывается его подписывать ссылаясь что я сразу не предоставил справку от жены что
Здравствуйте, я написал заявление на работе сегодня по 319 ст. Тк рф , мне работадатель отказывается его подписывать ссылаясь что я сразу не предоставил справку от жены что она не брала этот день в этом месяце, а еще у меня жена не работает и он мне говорит, что мне этот день тем более не положен. Правомерны его действия?
Требование справки от жены, что она не брала этот день — не соответствует действующим нормам, если речь идет о стандартных отпусках. В большинстве случаев, для предоставления оплачиваемого дня (например, в связи с уходом за ребенком или по беременности) не требуется подтверждения от супруга. Если вы оформляете отпуск по месту работы, то вам достаточно предоставить заявление и документы, подтверждающие право (например, свидетельство о беременности или о рождении ребенка). Про отсутствия доходов жены — не влияет на право получения данного дня, поскольку ваше право не зависит от дохода супруги, а от ситуации, например, беременности, рождения ребенка или необходимости ухода. Что касается отказа подписать заявление — работодатель не вправе требовать от вас дополнительную справку о том, что жена «не брала этот день» или отсутствие дохода. Вам нужно только ваше заявление, подтверждающее причину отпуска, и при необходимости — документы, подтверждающие право (например, свидетельство о рождении ребенка).
0
0
0
0
Андрей
Клиент, г. Москва
Вроде в законе что прописано про подтвержление от жены. Т. Е. Я правилтно вас понял, работадатель мне не в праве отказать в дне по ст. 319 даже если жена не работает. Это право каждого человека живущего на крайнем севере и имеющего ребенка?
«Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребенка в возрасте до шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы.»
Тут нет условий, соответственно справку не нужно предоставлять.
Если дополнительный выходной день без сохранения заработной платы предоставляется одному из родителей, значит надо предоставить документы, подтверждающие факт того, что второй родитель не брал этот день. Неработающая жена может предоставить трудовую книжку или просто написать заявление, что не брала этот день.
Работаю в МВД. Беременность 2 месяца. Со строны руководства оказывается психологическое давление. Врио начальника отделения докладывает начальнику отдела не корректную информацию обо мне. Да, по работе выявлены нарушения, но от своей ответственности за ошибки я не отказываюсь. Я не согласна с тем что мне при писывают и чужие ошибки по работе( ошибки своих любимчиков приписывают на меня).На этом фоне у нас с врио начальника отделения была словесная перепалка, где она задевала мою личную жизнь, унижала и оскорбляла меня. Врио начальника отделения доложила начальнику отдпла преукрасив все как ей выгодно. Начальник отдела вызвал в кабинет при других начальниках отделений для того чтоб меня отчитать. Вызвал не на беседу, не для разговора и урегулирования конфликта в отделении, а для того чтоб дальше унизить и сообщить при всех что я лишена премии, что на мое место есть уже готовых 10 претендентов, что дает время до конца месяца, чтоб врио начальника отделения понаблюдала за мной и доложила начальнику отдела увольнять меня или нет. Я не являюсь аттестованным сотрудником. Но мне были заданы вопросы касающиеся аттестованных сотрудников и почему это я жалуюсь на обьемы заданных мне нагрузок и что я должна их выполнять не жалуясь ни на что, хоть до 11 вечера хоть до часу ночи, что я не привлекаюсь ко всяким ОПМ и по выходным нахожусь с семьей. Слово мне для оправдания дал, но все время меня перебивал и не дал ничего сказать и вообще впринципе не хотел слышать меня.
На следующий день я подошла к врио начальнице отделения попросить 2 дня за счет отпуска в связи с тем что 2 дня до обеда не смогу быть на работе, но она сказала чтоб я заявление не писала а просто сходила по делам, а после обеда вышла на работу. Я согласилась. Но через пару дней она мне сказала в лицо, что поставила условия начальнику отдела что не встанет на новую должность изза таких сотрудников как я и что ей надо избавляться от меня и еще от двоих сотрудников( Ей как раз недельки две назад предложили новую должность). Одна сотрудница уже в поиске нового места работы. Тоже не вынесла психологического давления. Сейчас они занялись мной. Я решила все же уйти на два дня за счет отпуска, так будет надежнее, что меня не уволят за прогул. Но мне отказываются подписывать заявление на отпуск в связи с тем что работать не кому. Как защитить себя? Коллеги отказыватся быть свидетелями моего выживания с работы ссылаясь на то что против системы не пойдешь, нам здесь еще работать, прокуратура и суд все равно не пойдут против начальника мвд
Добой день,помогите разобраться. Взяли с супругом кредитную карту,супруг в зоне СВО пропавший без вести. Пытаюсь оформить кредитные каникулы или приостановить ежемесячные платежи предоставив все справки и объяснив проблему финансовую в связи с такой ситуацией с супругом,но банк отказывает ссылаясь на статью 377-фз требует справку с какого числа и по какое он подписал контракт и в случае,если кредит был взят после подписания то так и будут мне отказывать. Но другие юристы пишут что это не так,банк в данной ситуации не прав и должен оформить кк не зависимо от того,когда был взят кредит. Что мне делать сейчас?
У меня умер отец в 2023 году, со своей бывшей женой они не жили три года до смерти, на раздел имущества не подавала при жизни, после смерти подала, соответственно получила 1/2 доли квартиры,хоть она и куплена в браке, но доходов у них небыло от слова совсем за все время, она не предоставила, квартира купленна на деньги моей бабушки, расписка была, но она была у него, скорей всего бывшая жена ее выкрала, я старший сын, проживаю в другом регионе, так же есть их общий не совершеннолетний ребенок, квартиру она сразу сдала квартирантам, возможности приехать у меня не было, так как работа, в прокуратуру и полицию мы обращались, бесполезно, но да ладно
Предложил ей выкупить долю в квартире, ниже рынка, сначала она согласилась, сказала будет искать деньги и да, у них есть своя квартира в которой они живут, а этой она просто пользуется без согласия и в тихую,по показаниям все понятно, что в ней проживают, доказать мы не могли, прошло пол года, сказала, что и за эти деньги покупать не будет, я предлагал выкупить ее долю, сказала не будет ни продавать ни выкупать и еще что она платит комунальные платежи, хотя я не отказываюсь, но и платить за квартиру которой она пользуется вообщем не понятно, мне доля не нужна, но и что делать, элементарно закон ге позволяет ни пользоваться ни продать, и выкупать она не хочет, как поступить, ведь это наследство и я как сын остался ни с чем, а бывшая жена м двумя квартирами, плюс завладела всем имуществом,доказать мы поосто ничего не смогли
Автомобиль передали дилеру с неисправностью ,а именно течь масла в районе КПП, запись только на диагностику через 2 недели. Соответственно заказ наряд не открыт. Как зафиксировать то,что автомобиль не исправен и то что находится на гарантийном ремонте.
Добрый день. Приобрела обучение в юдаев скул. Был оформлен займ в банке. Изначально специалист указал это как «посмотрим одобрят ли вам», но оказалось полноценным оформлением (да, сама не перепроверила и не прочитала, что пишется на сайте банка). Через пару минут открыв первый негативный отзыв я поняла, что отказываюсь от этого обучения. Написала специалисту с которым я общалась через пару минут после оформления. По телефону он озвучил, что первые 3 месяца за меня платит школа, а дальше я сама. Если я решу расторгнуть договор с ними, то плачу 250 рублей за пройденный урок. Мне предварительно не выслали никакой договор, оказывается он есть в открытом доступе у них на сайте и я сама должна было его найти и прочитать. По договору оферты, я должна оплатить создание личного кабинета в размере 10% от стоимости обучения и тд и тп. Через несколько часов со мной связался другой специалист и начал говорить о этой компенсации, + у него нет информации открывала ли я учебный материал или нет, выяснит он только в течение 24 часов.
Я еще до того как со мной связался второй специалист направила им на почту заявление о расторжение договора. После озвучивания мне 10% компенсации я им направила второе письмо об отказе этой компенсации (она составит около 12.000 за создание личного кабинета) и требованием предоставить мне сегодня чеки, акты, расчеты по этой услуге. В письмах я ссылаюсь на закон о защите прав потребителей, но их сотрудник говорит мне, что я этот закон трактую в свою пользу.
Никаких актов, чеков и расчетов мне не предоставили
Могу я рассчитывать на справедливость? Я согласна покрыть стоимость этой услуги, но по хорошему это копейки, а не заоблачные деньги
Могу предоставить договор оферты
Т. Е. Я правилтно вас понял, работадатель мне не в праве отказать в дне по ст. 319 даже если жена не работает. Это право каждого человека живущего на крайнем севере и имеющего ребенка?
С данной статье указано, что
Тут нет условий, соответственно справку не нужно предоставлять.