Здравствуйте, Наталья!
Нет, такие действия работодателя неправомерны. Это дискриминация в сфере труда.
Статья 3 ТК РФ «Запрещение дискриминации в сфере труда» прямо запрещает какое бы то ни было ограничение в трудовых правах в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Ваша пенсия по потере кормильца — это обстоятельство, не связанное с вашими деловыми качествами (квалификацией, опытом, производительностью труда, качеством работы). Уменьшение вам зарплаты по этому основанию является классическим примером дискриминации.
Направьте работодателю письменное требование. За подготовкой можете обратиться ко мне в чат.
Вы получили ответ на свой вопрос? Отблагодарите юриста по ссылке. За более подробной консультацией Вы можете обратиться в чат.