Я работала в ИП, но сейчас ИП закрывают, а я в декретном отпуске до 1, 5 лет, меня просят придти написать заявление на увольнение?

Ситуация. Я вышла на работу с июля 2020 года после окончания учёбы. До этого училась 5 лет и были только нестабильные подработки. С июля 2020 г работала непрерывно официально до ноября 2023 года включительно. Далее у меня был отпуск по беременности и родам с декабря 2023 по апрель 2024. Отпуск по уходу за ребёнком начался в апреле 2024. Сейчас 27.10.2025 мне предстоит оформлять второй декрет по второй беременности (из декрета в декрет без выхода на работу). И писать заявление о замене лет для расчёта выплат. Вопрос вот в чем: Могу ли я заменить года для расчёта второго декрета на 2022, 2021, если эти 2 года уже использовались для расчёта первого декрета? Нигде не могу найти информацию насчёт этого. Ведь по сути, мне уже рассчитывали на основании моего заработка за 2 года (2021, 2022) декретные и выплачивали. Второй раз я могу претендовать на это (те же самые годы) или нет? И если нет, могу ли я взять тогда 2023 год (отработала почти весь год , без декабря) и например 2020, чтобы это привело к увеличению выплаты?

Добрый день. Состоим с женой в гражданском браке ребенок записан на меня. Я работаю, жена нет. Если я не буду получать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. А по достижению ребенком 1.5 лет. Подам заявление об отпуске по уходу за ребенком. Ваплатят ли нам всю сумму накопившуюся за 1.5 года или же причиной отказа может послужить, то что я работал все это время и не ухаживал за ребенком? Работаю вахтой 45/45. Заранее благодарю за исчерпывающий, обьективный ответ)

Здравствуйте, работала вахтовым метод ос, сейчас отстранили от работы с сохранением среднего заработка и сохранением рабочего места на период беременности. Сейчас на 7 месяце, говорят уходить в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста, могу ли я уйти в декрет только на 70 дней с 9 месяца, написал заявление работодателю, и дополучать зарплату до декабря?

Добрый день. Прошу помочь разобраться. Ребенок родился в июле 2024 года. Пособие на выплату по рождению ребенка до 1.5 лет работодатель отправил в декабре. С января СФР стабильно выплачивает пособие. Вопрос: Могу ли я рассчитывать на выплату с момента рождения до подачи заявления? ( звонил в сфр - сказали что выплата положена с момента ухода в отпуск ) В законе "В 2025 году пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет независимо от даты подачи заявления. Обратиться за пособием можно в любое время с момента рождения ребёнка, но не позднее шести месяцев со дня исполнения 1,5 лет." - здесь вообще какое то противоречие. Если выплата с момента рождения (с августа по январь) положена - куда обратиться повторно?