Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будет ли считаться время этого отпуска за отработку и учитываться в составе положенных тех лет обязательной отработки?
Сын закончил целевое обучение. Оформил в компании-заказчике отпуск без содержания срком на 1 год. Будет ли считаться время этого отпуска за отработку и учитываться в составе положенных тех лет обязательной отработки?
Здравствуйте.
Время отпуска без сохранения заработной платы (отпуска за свой счет) не засчитывается в срок отработки по целевому договору.
Основная цель договора на целевое обучение — это трудовая деятельность выпускника у работодателя-заказчика в течение определенного срока. Отпуск без содержания — это время, когда работник не исполняет свои трудовые обязанности, а, следовательно, цель договора (работа по полученной специальности) не достигается.
Положения Трудового кодекса. Согласно Статье 121 ТК РФ, в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, время отпуска без сохранения заработной платы засчитывается только в пределах 14 календарных дней в течение рабочего года. Весь остальной период такого отпуска не включается в этот стаж.
Если моя консультация была вам полезна, оставьте, пожалуйста, положительный отзыв! Это не отнимет много времени, но очень поможет мне в развитии.