Законно ли содержание ставки оператора котельной детского сада в администрации

В садике нету здания котельной, но в штатном расписании есть ставка оператора газовой котельной, работает он в котельной администрации , в администрации своих два оператора плюс третий с садика , это две разные организации, два разных бюджета , законно ли это

08 октября 2025, 20:40, Ольга, г. Москва

Павел Сидоров

Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Штатное расписание обуславливает трудовые отношения работника и работодателя, основанные на заключённом между ними трудовом договоре (статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации). В свою очередь, в трудовом договоре должно быть указано место работы (статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации). Под местом работы в трудовом праве понимается расположенная в определенной местности (населенном пункте) конкретная организация, ее представительство, филиал, иное обособленное структурное подразделение.

Если кратко, то так.

Ольга, если Вам нужна подробная юридическая помощь по какому-либо вопросу, тогда, заказывайте консультацию в моём чате — кнопка «Общаться в чате».

12 октября 2025, 21:11

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданское право

Меня лишили родительских прав, но меня были отпустить из больницы, где я лежала, но есть одно но, что я была

Меня лишили родительских прав,но меня были отпустить из больницы,где я лежала,но есть одно но,что я была согласна что проведут без меня,но с одним условием что если будет возможность я приеду,но меня не известили,и все в ребцентре были в шоке,они с первого же заседания меня лишили,хотя должны были ограничить

06 июня, 14:42, вопрос №4975473, Миляуша, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

И как остаться работать на ставку?

Добрый день! Работаю воспитателем в детском саду. Сегодня сообщили, что в связи со значительным уменьшенем колличества детей в саду, будут закрыты две группы - 4 воспитателя должны сократить. Чтобы никого не увольнять, руководитель принял решение перевести всех воспитателей на 0,75 ставки. Всем будет выдано уведомление. Или согласен работать на 0,75 и подписываешь. Если не соласен, то с 1 сентября будешь сокращён. (Вот тут не совсем понимаю, именно сокращён или уволен?) Правомерно ли это? И как остаться работать на ставку? Поскольку при 0,75 педагогический стаж не начисляется. Да и в зарплате терять совсем не хочется

04 июня, 22:38, вопрос №4974342, Ирина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, если у дочери есть судимость, могла ли я работать адвокатом?

Здравствуйте, если у дочери есть судимость , могла ли я работать адвокатом?

02 июня, 17:49, вопрос №4972205, Фатыхова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Здравствуйте у меня такой вопрос, я устроилась работать в школу техничкой, но у меня была судимость и сейчас

Здравствуйте у меня такой вопрос, я устроилась работать в школу техничкой, но у меня была судимость и сейчас меня уволяют, в ОМВД обратилась сказали она закрытая, что можно работать, как мне быть и может где нибудь можно взять справку, что я могу работать?

02 июня, 17:16, вопрос №4972239, Елена, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Здравствуйте я нахожусь в РФ с ВНЖ и мне нужно работать официально но что будет если возьмут официально но не по своей п

Здравствуйте я нахожусь в РФ с ВНЖ и мне нужно работать официально но что будет если возьмут официально но не по своей профессии можно ли так работать спасибо жду от вас ответа!?

01 июня, 14:52, вопрос №4971019, Синдоржан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.