Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

676 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
676 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Отзыв заявления на увольнение

Добрый день.

У меня сложилась следующая ситуация:

26.05 я написал заявление на увольнение с 10.06, затем работодатель попросил продолжить трудовую деятельность до 20.05, у нас была устная договоренность.

8.05 из отдела кадров пришла просьба написать заявление на отзыв заявления на увольнение от 26.05, дабы продолжить работу до 20.05. Я заявление отозвал.

Сейчас выясняются иные обстоятельства со стороны работодателя. Могу ли я повторно подать заявление для увольнения с 10.06. Ведь я уведомил работодателя за две недели ранее (26.05).

Или с момента отзыва заявления (8.05) мне надо писать новое заявление +14 дней?

Спасибо!

06 Июня 2014, 14:20, вопрос №470398 Александр, г. Белгород
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Петин Дмитрий

    Добрый день.

    Если в отделе кадров имеется подписанное вами заявление об отзыве заявления от 26.05., то вам снова нужно начинать процедуру заново, однако, если работодатель не против, он может уволить вас и ранее истечения двухнедельного срока.

    Предложите уволиться по соглашению сторон.

    06 Июня 2014, 14:38
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо за ответ!

    06 Июня 2014, 14:50
  • Юрист - Петин Дмитрий

    Пожалуйста, по возможности оцените ответ.

    06 Июня 2014, 14:53
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats