Обязательно ли за две недели или можно раньше?

Законодательство не устанавливает строгих сроков подачи заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом. Работница вправе обратиться к работодателю в любое время. 
Однако есть рекомендации подавать заявление не позднее чем за 5–7 рабочих дней до предполагаемой даты начала отпуска. Если отпуск планируется вне утверждённого графика, следует подать заявление как можно раньше. 
Минимальный срок — не менее чем за 3 рабочих дня до начала отпуска, чтобы обеспечить своевременную оплату. Это связано с обязанностью работодателя произвести оплату отпуска не позднее трёх дней до его начала согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ.