Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Без содержание и больничный его не устраивает.прямым текстом сказал чтоб уволнялась.что делать
Добрый вечер.предстоит операция и долгое востонановление.работаю 6 месяцев.два раза брала больничной .рабатадатель сказал что ждать долго не будет . без содержание и больничный его не устраивает.прямым текстом сказал чтоб уволнялась.что делать .
Татьяна добрый вечер! Не увольняться. Поведение работодателя противоречит действующему законодательству. Рекомендую записать разговор на диктофон. Далее привожу нормативную базу:
В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ:
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Трудовой кодекс строго регламентирует случаи, когда работник может быть уволен по инициативе работодателя, они перечислены в ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Кроме того, в ст. 81 Трудового кодекса РФ прямо указано, что:
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.