Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Видеонаблюдение ведется, но факт кражи не виден, так как сотрудник выключал камеры, прежде чем присвоить товар
Здравствуйте!
На пункт выдачи заказов был устроен сотрудник 17 лет( неофициально). Он украл товар на сумму свыше 100 тыс. руб. Отдавать отказывается. Недостача товара зафиксирована в программе. Видеонаблюдение ведется, но факт кражи не виден, так как сотрудник выключал камеры, прежде чем присвоить товар. При подаче заявления в полицию не будет ли мне , как ИП, выставлен штраф за уклонение от налогов и т.д.?
Если сотрудник 17 лет похитил товар на сумму более 100 000 руб., то его действия подпадают под ст. 158 Уголовного кодекса РФ (кража). Так как уголовная ответственность за кражу наступает с 16 лет, полиция может возбудить уголовное дело, и к нему будет применяться наказание в соответствии с законом.
При этом нужно учитывать, что работа сотрудника была неофициальной. В случае подачи заявления полиция может запросить документы, подтверждающие трудовые отношения. Если выяснится, что человек работал без оформления трудового договора, велика вероятность, что информация будет передана в трудовую инспекцию или налоговые органы. Для ИП это может обернуться штрафом по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ за допуск работника без заключения договора (штраф от 5 000 до 10 000 рублей), а также возможными вопросами со стороны налоговой по страховым взносам.
Таким образом, при обращении в полицию вы вправе рассчитывать на возбуждение уголовного дела против работника, но одновременно существует риск административного наказания для вас как работодателя за неофициальное оформление сотрудника.