Что делать, если в части не предоставляют отпуск после ранения?

Здравствуйте, я был мобилизованным с 2022 года, в 2025 получил после ввк категорию д, так как оторвало ногу, после госпиталя пошёл в отпуск, и в отпуске когда зашёл в личный кабинет, я узнал что уволен, но не запротоколирован,разобравшись с этим, меня восстановили, но почему-то, я уволен, но в Алуште я контрактник, соответственно зарплата у меня контрактника а не мобилизованного. Это законно?

Добрый день. С 13.05.26 я официально оформила в ЖК больничный по беременности и родам с 30 недели , как полагается. До этого я использовала свой ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 56 дней с 16.03 по 12.05 (работаю учителем - логопедом). Так получилось, что в период с 5 по 10 мая у меня был открыт больничный в стационаре. Сегодня, в день открытия БиР мне сообщили из отдела кадров о том, что так как у меня был больничный, мой ежегодный отпуск продлевается на количество дней больничного, т.е. на 5 дней. И в связи с этим , мне нужно написать заявление на отпуск по БиР не с 13.05, а с 18.05. Я отсчитала положенные 140 дней от 18.05, и получается, что мой отпуск по БиР должен закончиться 04.10.26, так как если конец ежегодного отпуска накладывается на начало больничного по беременности , то получается именно эта дата. Прислала заявление. В скором времени снова поступает сообщение от кадров, что нужно переписать заявление , где дата окончания больничного по БиР будет не 4.10, а 29.09 (как если бы я писала заявление с 13.05 + 140 дней). Объясните, правильно ли это с точки зрения ТК РФ? Не понимаю, почему конец больничного по БиР заканчивается также 29.09, если отпуск ежегодный продлён, а значит и начало больничного по БиР сдвигается на 5 дней и закончиться он должен 4.10? Связано ли это как-то с тем, что ЖК не может открыть мне на 5 дней позже больничный ?

Написано заявление на очередной отпуск с последующим увольнением, согласовано начальником, но нк зарегистрировано, мной не сфотографированоотпуск с 16 мая, приказ создан на очередной отпуск, а приказа на увольнение нет, работодатель при звоке, говорит, что перезвонит, уже в течение 3 дней ничего не понятно.... Сроки все вышли, вкдь 15 мая, перед отпускрм дрлден быть расчет, а последний день отпуска 25 мая - день увольнения? Может ли работотадель нарушить условия заявления

Погиб муж на СВО,собрали документы на выплаты,подали в военкомат . Теперь нам звонят с военской части и требуют предоставить документы подтверждения родства на взрослую совершеннолетнюю дочь которой выплаты вообще не положены,была приложена копия паспорта,справка ЗАГСа о рождении (свидетельство о рождении дочерью утеряно), по просьбе представителя части написано заявление о том что она не учиться и не инвалид. Теперь просят свидетельство установления отцовства,для чего это делается, чтобы затянуть сроки? Зачем устанавливать отцовство на человека которому выплаты уже не положены по возрасту?