Здравствуйте, Анастасия!
Спасибо, что обратились на наш сайт.
Напишите письменное заявление директору школы с просьбой объяснить причины и основания вашего увольнения. Укажите, что вы желаете получить информацию в письменном виде.
Если директор отказывается давать объяснения или вы сомневаетесь в законности увольнения, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда. Инспекция проверит соблюдение работодателем норм трудового законодательства.
Если выяснится, что увольнение произведено незаконно, вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, оплате заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Готова предложить Вам помощь в составлении нужных документов или развернутой консультации, для этого обращайтесь ко мне ЧАТ, либо заходите сюда
Если Вы хотите выразить свою благодарность, то возможно отправить донат по этой ссылке.
С уважением,
Анна Б.