8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Это не удевительно) 18 августа кадры отдали мне трудовую книжку, и спросили передал каму нибуть

Добрый день, ситуация следующая!

11 августа написал заявление об увольнении! Уволили 18августа !

Суть в следущим я был матереально ответственным лицо, и на мне числилось ТМЦ. За периуд с 11 по 18 августа я ходил в отделе кадров и просил назначить комисию и день ,кому передать ТМЦ. Кадры прсылали к одному, к другому договаривайся сам кому передовать! Но мне отказали все. Кого я просил! (Это не удевительно)

18 августа кадры отдали мне трудовую книжку, и спросили передал каму нибуть! Естественно не кому я не передал ТМЦ.

Прошла ниделя я устроился на другую работу! И мне стали названивать что бы я приехал и передал! Я приезжал 2 раза и снова то одного нет то другому не когда! А ездить за 300 км мне во первых накладно, а вовторых только устроился на работу, и в течени 10 дней уже двораза отпрашивался,! Репутация.

Кадры со старой работы говорят что подадут на меня в суд!!Если выявят не достачу! Но я так предпологая в течении трех недель что я ьам не работаю могут и выявить!

Это законно!?

Показать полностью
, Александр, г. Саранск

Здравствуйте, Александр!

Суть в следущим я был матереально ответственным лицо

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения работника от материальной ответственности. В данном случае взыскание суммы причиненного ущерба возможно только в судебном порядке.

При этом, здесь будет иметь место индивидуальный трудовой спор. Так, в силу ч. 2 ст. 381 ТК РФ:

Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем,

В соответствии с ч. 2 ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении причиненного работником ущерба в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Больница не отдает медкнижку, причина не до конца прошёл курс лечения И отказывается выдавать книжку и настаивает на повторном лечение
Больница не отдает медкнижку, причина не до конца прошёл курс лечения И отказывается выдавать книжку и настаивает на повторном лечение
, вопрос №4974697, Олег, г. Златоуст

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Возможно ли как то забрать свою трудовую книжку
Доброго вечера.Возможно ли как то забрать свою трудовую книжку. Работала на СФЗ починщицей шпона.1991года по 1992г.Работала где-то месяцев 6-8 Стрекалова Людмила Витальевна. 89083299361
, вопрос №4973230, Людмила, г. Сыктывкар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
ПФР не признает все записи в трудовой книжке по причине нечитаемой печати на титульном листе(более 30лет прошло)как быть?
ПФР не признает все записи в трудовой книжке по причине нечитаемой печати на титульном листе(более 30лет прошло)как быть?
, вопрос №4972383, Зоя, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно узнать вахта еду в Москву сборка огурцов смена 4 к примерно работа 12 часов это не обман все предоставляют мед книжка за их счет билет я сама оплачиваю но возвращают 100%
Можно узнать вахта еду в Москву сборка огурцов смена 4 к примерно работа 12 часов это не обман все предоставляют мед книжка за их счет билет я сама оплачиваю но возвращают 100%
, вопрос №4971992, Алина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
здравствуйте, организация была переименована в январе 2026г., не внесли запись в трудовую книжку, в мае 2026г. работник
здравствуйте, организация была переименована в январе 2026г., не внесли запись в трудовую книжку, в мае 2026г. работник уволился и внесли запись. Как правильно внести запись о переименовании организации?
, вопрос №4970776, Елена, г. Улан-Удэ

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 31.08.2025