Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте я работала в школе 3года потом ушла в декретный отпуск а когда закончилась декрет меня уволили и в этом году моё контракт закончилась директор имел право уволить меня
Здравствуйте я работала в школе 3года потом ушла в декретный отпуск а когда закончилась декрет меня уволили и в этом году моё контракт закончилась директор имел право уволить меня.
Здравствуйте, Нодира.
С Вами был заключён срочный трудовой договор.
Если срочный трудовой договор был продлён до окончания отпуска по ухода за ребёнком, до исполнения трёх лет ребёнку, срочный трудовой договор расторгается по окончании отпуска по ухода за ребёнком, данное увольнение является самостоятельным основанием прекращения срочного трудового договора, и не является инициативой работодателя. Если срочный трудовой договор не расторгли с выходом сотрудника и ни одна из сторон трудовых правоотношений не потребовала расторжения данного договора, то срочный трудовой договор считается бессрочным.
При наличии Вакантных мест у Вас есть право просить работодателя о заключении трудового договора.
Доброго Вам дня