Работодатель заставляет мне работать в комбинезоне, он мне слишком большой а работодатель заставляет в нем идти и работать мне 14 лет

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

У Вас есть право просить вашего работодателя в письменном виде предоставить вам комбинезон вашего размера, в связи с тем, что одежда большего размера может создавать угрозу для безопасной работы на предприятии и к  ответственности работодателя по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Судебная практика вам в помощь.

ГИТ привлекла работодателя к ответственности по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ в размере штрафа в 140 000 рублей за необеспечение средствами индивидуальной защиты. Посчитав такое наказание незаконным, работодатель пошел в суд, но дело проиграл.

Судьи установили, что работнику выдан костюм кислостойкий, не соответствующий его размеру. Так, в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты значилось, что при размере 56 — 58 сотрудник получил костюм 54 размера.

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав при заключённом трудовом договоре, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.

Иностранным гражданам до 18 лет запрещено работать на территории РФ.

Доброго Вам дня