8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Как подтвердить украинский пед стаж при приеме на работу и для исчисления заработной платы, если трудовая книжка утеряна?

Здравствуйте. Как подтвердить украинский пед стаж при приеме на работу и для исчисления заработной платы, если трудовая книжка утеряна?

, Дарья, г. Москва
Ольга Чистякова
Ольга Чистякова
Юрист, г. Пенза
рейтинг 7.7

Здравствуйте Дарья.

Если трудовая книжка утеряна, стаж можно подтвердить следующими документами руководствуясь нормами ст. 16 Трудового кодекса РФ: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3c92ae8cb5e74f9f61fa1592dc431e3747b65015/

— Справки с предыдущих мест работы (с указанием должности, периода работы, характера работы);
— Архивные справки из организаций или государственных архивов Украины;
— Документы о начислении заработной платы (расчётные листки, справки о доходах); 
— Выписки из приказов о приёме, переводе, увольнении; 
— Договоры о трудоустройстве, контракты.
Если ни один из вышеуказанных документов получить невозможно, стаж может быть подтверждён:

Показаниями двух и более свидетелей, знавших вас по совместной работе и располагающих документами о своей работе у того же работодателя и в тот же период. 
 
Соберите все возможные документы, подтверждающие стаж (справки, выписки, архивные документы, свидетельские показания).

Обратитесь к работодателю с заявлением о приёме на работу и приложите имеющиеся документы.
Если работодатель сомневается или отказывает, обратитесь в территориальный орган Социального фонда России (СФР) для подтверждения стажа.

СФР оказывает содействие в истребовании документов, в том числе направляет запросы в архивы и организации Украины.

Более подробно можете ознакомиться на сайте СФР https://sfr.gov.ru/grazhdanam/newregion/~10018

0
0
0
0
Дарья
Дарья
Клиент, г. Москва
Здравствуйте. Из перечисленных вариантов, мне подходит только межведомственная комиссия. Но в местном отделении сфр, мне отказали руководствуясь тем, что эта процедура только для людей оформляющих пенсию. Так ли это?
Но в местном отделении сфр, мне отказали руководствуясь тем, что эта процедура только для людей оформляющих пенсию. Так ли это?

 Не совсем так. В задачи МК входит не только подтверждение стажа для назначении пенсии. Ее полномочия обширны, можете ознакомиться тут: 

https://pravdnr.ru/zadachi-mezhvedomstvennoj-komissii-po-realizaczii-trudovyh-pensionnyh-i-soczialnyh-prav-otdelnyh-kategorij-licz/

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_439911/c8bda14f41623bc750538b24dbc9bb634775a57f/

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Дарья.

Общие положения закрепляет  ТК РФ Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/867e6601c4c8ac4a19fb2d377b71acee9605642a/

Из статьи следует:

Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, применяются правила международного договора.

Т.е. стаж другого государства в РФ может быть учтён только при наличии соответствующего международного соглашения с этим государством, с Украиной по понятным причинам никаких действующих соглашений в настоящее время нет, а следовательно такой стаж при отсутствии международного соглашения не может быть зачтён при трудоустройстве.

Другое дело. если это вошедшие в в состав РФ территории, из Вашего вопроса непонятно касается это их или нет. соответственно стаж на этих территориях должен быть зачтён.

А также может быть зачтён при определенных условиях стаж при решение вопроса о досрочном пенсионном обеспечении т.е. страховой пенсии

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

… Как подтвердить украинский пед стаж при приеме на работу и для исчисления заработной платы, если трудовая книжка утеряна?

Если речь о присоединённых территориях, имеются иные документальные доказательства 9напрю справки, выписки копии и т.п.), в судебном порядке Вы вправе  установить факт наличия стажа за спорный период.

Для полного понимания можете например ознакомиться с решением суда по следующей ссылке — https://sudact.ru/regular/doc/jBGk4SGJ1q1Q/

Из перечисленных вариантов, мне подходит только межведомственная комиссия. Но в местном отделении сфр, мне отказали руководствуясь тем, что эта процедура только для людей оформляющих пенсию. Так ли это?

Не так.

Вы вправе обратиться в суд и без спора о пенсии сугубо по установлению факта осуществления трудовой деятельности и наличия педагогического стажа. социальный фонд РФ здесь ни при чем его полномочия пенсии, Вам же стаж необходимо в рамках трудовых отношений с работодателем для решения вопроса касающегося заработной платы, что другое.

Свои уточнения Вы также можете писать мне в чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

Если трудовая книжка утеряна, стаж можно подтвердить следующими документами руководствуясь нормами ст. 16 Трудового кодекса РФ:

Обратитесь к работодателю с заявлением о приёме на работу и приложите имеющиеся документы.
Если работодатель сомневается или отказывает, обратитесь в территориальный орган Социального фонда России (СФР) для подтверждения стажа.

Чистякова Ольга

Насколько я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.

Если речь идёт о территориях Украины не вошедших в состав РФ, при отсутствии международного соглашения указанные периоды при трудоустройстве в РФ в педагогический стаж выключаться не будут.

И о каком обращении в Социальный фонд РФ она пишет, в вопросе ясно указано о педагогическом стаже Украины, при чём здесь вообще Социальный фонд РФ он занимается пенсиями вопрос же касается заработной платы при трудоустройстве в рамках трудовых отношений с работодателем.  и таких данных у него не имеется конечно.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.07.2025