Николай, добрый день!
Постановление из Госуслуг, подписанное усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП)судебного пристава, имеет полную юридическую силу и эквивалентно бумажному документу, подписанному от руки.
Работодатель не имеет права игнорировать такой документ лишь потому, что он в электронном виде — это прямо предусмотрено ст. 6.1 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи».
Если отдел кадров или бухгалтерия отказывается его принимать, подайте заявление в письменной форме с приложением распечатанного постановления.
Если работодатель всё же настаивает, вы можете:
Лично обратиться в отделение ФССП по месту ведения дела и попросить бумажную копию постановления (можно также запросить её через Госуслуги или на сайте ФССП).
Попросить пристава отправить копию постановления в адрес работодателя почтой — для этого нужно указать адрес, наименование работодателя и должность, куда направлять.