Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как заменить батареи отопления с приглашенным специалистом?
Я делаю ремонт в квартире, хочу поменять батареи отопления. У УК своих сварщиков для этой цели нет, они предлагают подрядчиков со стороны, причем по максимальной стоимости(в рамках этого сегмента). Как мне сделать эту работу со своим приглашенным специалистом?
Здравствуйте. Замена батарей отопления в квартире регулируется п. 5.2.2 Правил содержания общего имущества (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.08.2006 № 491) и требует соблюдения норм Жилищного кодекса РФ (ст. 25-26). Для самостоятельного привлечения специалиста: 1) направьте в УК письменное уведомление о замене радиаторов с указанием данных приглашенного сварщика (лицензия СРО на строительные работы, допуски к газоопасным работам — п. 4 ст. 55.8 Градостроительного кодекса РФ); 2) согласуйте схему врезки в общедомовую систему отопления (п. 3.6.8 Постановления Госстроя РФ от 27.09.2003 № 170); 3) обеспечьте присутствие представителя УК при работах (для составления акта ввода в эксплуатацию — п. 15 Правил № 491). Отказ УК незаконен, если подрядчик соответствует требованиям (ст. 210 ГК РФ). При отказе требуйте письменное обоснование и обращайтесь в ГЖИ (ст. 20 ЖК РФ) или суд. Документы: заявление в УК, копии лицензий подрядчика, проект работ (если меняется диаметр труб/тип радиаторов). Срок ответа УК — 30 дней (ст. 12 Закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ). После работ подайте заявку в УК на опрессовку системы (платно, тариф по п. 19(1) Приказа Минстроя от 29.06.2020 № 336/пр).
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я музыкальный руководитель в ДОУ один из детей(4 года, средняя группа) после заключения комиссии ПМПК получил статус ЗПР, родителями написано заявление на его положение, в саду была создана общая программа АОП, на собрании нас всех поставили в известность, что теперь мы работаем с таким ребёнком, но ни каких договоров со мной по этому поводу не подписывали, мне не объясняли , что и как вести работу, сказали только про заполнения всех специалистов какого -то маршрутного листа.
Я целый год работала в группе общеразвивающей направленности, которую посещал ребёнок с ОВЗ- ЗПР, проводила: общие муз. занятия, праздники, развлечения, которые посещал и этот ребёнок с ЗПР, ему предлагались посильные задания для его статуса, применялись различные методы, сначала результатов не было он не на что не реагировал, а в конце года появились хорошие результаты. Я кратко вносила задания для этого реб. в планирование, в конце года написала выводы по его развитию, с хорошим результатом. Теперь по заключению ПМПК он получил другой статус ТНР. Из статьи на сайте я узнала, что педагогам работающим с такими детьми ОВЗ положены льготы: отпуск 56дн., надбавки по ст№415 ФЗ. Я лично обратилась к заведующей, мне ответили что у нас в трудовом договоре сада нет таких льгот, а методист сказала, что я должна была проводить ещё и дополнительные индивидуальные занятия помимо общих со всей группой, и в документации не достаточно тех кратких индивидуальных заданий и вывода по работе с ребёнком для получения льгот. Права ли методист и заведующая в этой ситуации, должна ли я вести ещё индивидуальные занятия и дополнительную документацию?Причём- Ни какой дополнительный договор со мной, об этой работе , подписан не был, ни чего не оговаривалось, и не оплачивалось, маршрутный лист по работе с ребёнком мне не предоставлялся... (Где вы были раньше?, вы не подошли... ответы администрации) как поступить в этой ситуации, на что можно рассщитывать ?
.
, вопрос №4982436, Елена Васильевна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
56 лет, получаю пенсию по ЛИНИИ МВД, И ПРОДОЛЖАЮ РАБОТАТЬ ПО ДОГОВОРУ В МЧС И В ПОЖАРНОЙ ЧАСТИ В В/Ч... КАК ЭТИ РАБОТЫ СКАЖУТСЯ НА ПЕНСИИ ПРИ НАСТУПЛЕНИИ ВОЗРАСТА ГРАЖДАНСКОГО
, вопрос №4981615, Владимир, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброе утро, у меня от работы есть ДМС, я им воспользовалась, сделала операцию, но мне после операции нельзя работать на этой работе, мне надо будет возвращать стоимость операции?
, вопрос №4981562, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Ребенку 16лет, он работал 8 месяцев неофициально(когда устроился на работу ему было 15 лет)
На работе установлены камеры.
На его работу пришла полиция. У ребенка спросили ФИО и сколько он там работает.
Ребенок ушел с этой работы.
Скажите пожалуйста, чем эта ситуация может закончится для ребенка и для родителя?
, вопрос №4980842, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, вопрос по отсрочке для IT-специалистов. Сейчас я закончил обучение на бакалавриате по направлению Прикладная информатика (09.03.03), готовлюсь к поступлению на магистратуру по направлению Автоматизация технологических процессов и производств (15.04.04). Работаю не в аккредитованной IT-компании.
Отсрочка для айти специалистов выдается при условии работы в IT-компании либо в первый год после окончания обучения, либо при работе там более года. Я получу отсрочку на магистратуру.
Вопрос: могу ли я получить IT отсрочку после магистратуры, если сменю свое место работы в конце обучения на аккредитованную IT-компанию? 15.04.04 видел в перечне специальностей на получение отсрочки, но имею сомнения на этот счет, все таки не IT специальность совсем.
, вопрос №4979519, Михаил, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.