Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

400 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
400 юристов сейчас на сайте
  1. Гражданское право
  2. Взыскание задолженности

Как взыскать с ИП расчёт и трудовую книжку?

Я работал водителем у ИП. Уволившись, не могу получить расчёт за несколько месяцев и трудовую книжку. Работодатель мотивирует ситуацию отсутствием средств, личной занятостью, плохим состоянием здоровья и т.д. Как действовать в данной ситуации?

20 Мая 2014, 23:09, вопрос №455305 Елена Валерьевна
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Пылёнков Максим

    Добрый день! В случае, если вы работали официально, то во-первых, вы имеете право обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию. Во-вторых, это, конечно же, суд. В общем то, как правило, обращения в первом варианте действуют достаточно эффективно.

    20 Мая 2014, 23:52
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Да, прошло уже 7 месяцев! Зарплату мне видимо уже не вернуть. А вот трудовую надо, но как?

    21 Мая 2014, 15:28
  • Юрист - Гусева Татьяна
    Юрист, г. Калининград
    Общаться в чате

    Уважаемая Елена Валерьевна. Очевидно,  в случае нарушения трудовых прав, вам следует обратиться в суд. Причем стоит помнить, что с требованием о взыскании зарплаты вы можете обратиться в течение трех месяцев, постарайтесь не пропустить этот срок. Кроме того, вам следует заявить требование о взыскании заработной платы за все время задержки выдачи трудовой книжки.

    20 Мая 2014, 23:54
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Да, прошло уже 7 месяцев! Зарплату мне видимо уже не вернуть. А вот трудовую надо, но как?

    21 Мая 2014, 15:26
  • Юрист - Гусева Татьяна
    Юрист, г. Калининград
    Общаться в чате

    Обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты (откажет суд, так откажет, но требование не лишнее), обязании выдать трудовую книжку, изменить дату увольнения (на день вынесения решения суда) и взыскании заработной платы за врем вынужденного прогула в связи с невыдачей трудовой книжки.

    21 Мая 2014, 15:29
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Возможно ИП уволил меня давно, чтобы не платить налоги. Поэтому не отдаёт трудовую,чтобы я был в неведении. Поводом для увольнения был долг по зарплате, но заявления я не писал. Пытались решить конфликт мирно. Работодатель убедила меня, что долг погасит, и я могу вернуться. Из документов есть только бессрочный договор. Как доказать в суде сумму не выплаченной зарплаты?

    21 Мая 2014, 16:04
stats