Здравствуйте. Ваш вопрос затрагивает крайне острую и юридически сложную тему - законность заключения контракта о прохождении военной службы без прохождения военно-врачебной комиссии (ВВК) и возможности его расторжения.
Ситуация, при которой гражданина принимают на контрактную службу без медицинского освидетельствования, является прямым нарушением федерального законодательства. Однако процедура оспаривания такого контракта имеет строгие рамки, особенно в условиях действующего особого правового режима (периода мобилизации).
Правовая оценка вашей ситуации
Согласно российскому законодательству, прохождение медицинского освидетельствования перед подписанием контракта - это не формальность, а обязательное условие его заключения. Командование не имеет права принимать гражданина на службу «вслепую», без определения категории его годности по состоянию здоровья.
В соответствии с правилами отбора кандидатов:
Определение соответствия граждан требованиям для поступления на военную службу по контракту возлагается на аттестационные комиссии воинских частей, а медицинское освидетельствование проводится в обязательном порядке. Контракт не может быть заключён с гражданином, который не соответствует установленным требованиям, в том числе по состоянию здоровья.
- Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ, ст. 34.
Таким образом, заключение с вами контракта без проведения ВВК является грубейшим нарушением порядка его заключения.
Можно ли расторгнуть контракт в одностороннем порядке?
В гражданском праве существует понятие «односторонний отказ от исполнения договора». Однако военная служба относится к сфере публичного права. Расторгнуть контракт «в одностороннем порядке» (просто написав заявление и уйдя со службы) невозможно.
Более того, любые попытки самовольно покинуть место службы или не явиться в часть в период мобилизации повлекут за собой не расторжение контракта, а возбуждение уголовного дела по статье 337 Уголовного кодекса РФ (самовольное оставление части) или статье 338 УК РФ (дезертирство), что в текущих реалиях грозит длительным лишением свободы (до 10–15 лет).
Законный путь только один - доказывать нарушение порядка заключения контракта через вышестоящее командование, военную прокуратуру или суд, требуя признания контракта недействительным либо досрочного увольнения.
Позиция судов и судебная практика
Судебные органы придерживаются жесткой позиции относительно соблюдения установленной процедуры призыва и заключения контрактов.
Публично-правовой характер военной службы накладывает на государство обязанность строго следовать закону. В частности, Постановление Пленума ВС РФ от 28.10.2025 № 21 (пункт 5) прямо указывает на то, что порядок прохождения военной службы и увольнения с неё детально урегулирован федеральным законодательством и иными нормативными актами, и вольное отступление от этих процедур недопустимо.
Если увольнение или оспаривание контракта связано со здоровьем, суды указывают на ключевую роль медицинских документов:
- Отсутствие надлежащего медицинского освидетельствования (ВВК) признается судами существенным нарушением прав военнослужащего.
- Судебная практика исходит из того, что если гражданин изначально имел заболевания, препятствующие службе (категория «Д» или в ряде случаев «В»), а контракт был заключен без ВВК, то такое решение командования подлежит признанию незаконным.
Однако бремя доказывания наличия таких заболеваний и самого факта непрохождения комиссии лежит на административном истце (военнослужащем). Позиция судов такова: сам по себе факт отсутствия листа ВВК в личном деле при отсутствии реальных тяжелых заболеваний не всегда приводит к автоматической аннуляции контракта - суды оценивают, привело ли это к нарушению ваших прав (например, к ухудшению здоровья из-за службы, которая вам противопоказана).
Оценка перспектив вашего дела
Ваша ситуация имеет хорошие шансы на разрешение в вашу пользу, если вы действовали добросовестно, а у вас действительно имеются заболевания, препятствующие службе.
Поскольку контракт был заключен с нарушением обязательных правил (без проведения ВВК), вы имеете право:
- Требовать незамедлительного проведения медицинского освидетельствования для определения вашей годности.
- Оспаривать сам приказ о зачислении вас в списки личного состава воинской части как изданный на основании незаконно заключенного контракта.
Однако действовать нужно исключительно по установленному законом регламенту. Ниже представлен подробный план действий, который позволит вам защитить свои права, не рискуя получить уголовное преследование.
Практические шаги: пошаговый алгоритм действий
Для того чтобы оспорить контракт, заключенный без проведения ВВК, или добиться его расторжения, вам необходимо инициировать официальную процедуру.
Шаг 1. Подача рапорта командиру воинской части
Вам необходимо подать письменный рапорт на имя командира части. Сделать это нужно в двух экземплярах: один сдается в канцелярию (строевую часть), на втором (вашем) ставится отметка о принятии с датой, входящим номером, подписью и расшифровкой подписи должностного лица.
Что указать в рапорте:
- Дату заключения контракта.
- Тот факт, что в нарушение ст. 34 ФЗ № 53-ФЗ медицинское освидетельствование (ВВК) перед заключением контракта с вами не проводилось, категория годности к военной службе на момент подписания документа определена не была.
- Сведения о наличии у вас хронических заболеваний или острых состояний (если имеются), подтвержденные гражданскими медицинскими документами (справки, выписки, результаты обследований).
- Ключевое требование: «На основании изложенного, прошу направить меня на проведение военно-врачебной комиссии для определения категории годности к военной службе и рассмотреть вопрос о расторжении контракта в связи с нарушением порядка его заключения».
Шаг 2. Обращение в Военную прокуратуру курирующего гарнизона
Параллельно с подачей рапорта (или сразу после получения отказа/игнорирования рапорта в течение 30 дней) необходимо направить жалобу в Военную прокуратуру.
-
Куда подавать: В военную прокуратуру гарнизона по месту нахождения вашей воинской части. Контакты можно найти на официальном сайте Военной прокуратуры РФ.
-
Что писать: В жалобе подробно изложите обстоятельства подписания контракта (отсутствие направления на комиссию, отсутствие врачей, спешка со стороны должностных лиц пункта отбора или воинской части). Укажите, что были нарушены обязательные правила приема на службу.
-
Что требовать: Провести прокурорскую проверку по факту нарушения процедуры заключения контракта, вынести представление командиру части об устранении нарушений закона и обязать направить вас на ВВК.
Шаг 3. Фиксация состояния здоровья в гражданских медучреждениях
Если вы находитесь вне расположения части (например, в отпуске или если вас еще не отправили к месту службы), незамедлительно обратитесь в государственную поликлинику или больницу.
- Пройдите обследования по имеющимся у вас диагнозам.
- Получите заверенные печатью медицинские заключения. Они станут вашим главным аргументом на ВВК и в суде, доказывающим, что у вас есть реальные проблемы со здоровьем, которые медики Минобороны проигнорировали, не проведя комиссию.
Шаг 4. Обращение в Гарнизонный военный суд
Если рапорт проигнорирован, а прокуратура прислала формальную отписку, необходимо подавать административное исковое заявление в гарнизонный военный суд.
-
Срок подачи иска: 3 месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении ваших прав (или со дня получения отказа по рапорту).
-
Предмет иска: Признание незаконным бездействия командира воинской части, выразившегося в ненаправлении на ВВК, и признание недействительным приказа о заключении контракта (или приказа о зачислении в списки части) в связи с существенным нарушением порядка его заключения.
-
На что ссылаться: Ссылайтесь на ст. 34 ФЗ № 53-ФЗ и правовые позиции Пленума ВС РФ о публично-правовом характере службы.
Важные тактические советы и риски
-
Ни в коем случае не покидайте часть самовольно. Пока судом или приказом командира контракт не признан недействительным, вы официально являетесь военнослужащим. Оставление части приведет к уголовному делу, перекрыть которое аргументом «мне не провели ВВК» не удастся.
-
ВВК в период СВО. Помните о специфике увольнения в период мобилизации. Увольнение по состоянию здоровья сейчас гарантированно происходит только при получении категории «Д» (не годен). Если по результатам ВВК вам установят категорию «В» (ограниченно годен), процедура увольнения будет возможна только по решению аттестационной комиссии в «исключительных случаях» согласно Указу Президента № 580 от 03.08.2023. Тем не менее добиться проведения ВВК вы обязаны в любом случае.
-
Фиксируйте факт подачи документов. Отправляйте любые жалобы и рапорты ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении на адрес воинской части, если у вас отказываются принимать их лично под подпись.
Если на каком-то из этапов вы столкнетесь с явным саботажем со стороны командования, отказом в предоставлении медицинской помощи или угрозами, вам потребуется профессиональное юридическое сопровождение. Вы можете обратиться к профильным специалистам по военному праву на нашей платформе для подготовки жалоб в прокуратуру или иска в военный суд.