8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
486 ₽
Вопрос решен

Если да, нужно ли перед уходом в декрет выйти с отпуска без сохранения заработной платы?

Здравствуйте!

С 2023 года по 05.2024 - находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

С 06.2024 года по 10.2024 - работала

С 11.2024 по настоящее время нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы.

С 05.2025 планирую уходить в декретный отпуск.

Подскажите, положена ли мне выплата по беременности и родам?

Если да, нужно ли перед уходом в декрет выйти с отпуска без сохранения заработной платы?

, Юлия, г. Владивосток
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Юлия.

Одновременное нахождение в двух разных отпусках законом не предусмотрено, следовательно если Вы находитесь в отпуске без сохранения заработной платы. и будете намерены оформить отпуск по беременности и родам. придётся этот отпуск прервать досрочно подав заявление работодателю.

Далее оформить отпуск по БиР, отпуск по уходу за ребенком.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы.

Из статьи следует:

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы… Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:...-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ac98e98a7f06d32e7efc3643733e00e94c4fb1b6/

Т.е. как видно из статьи закона данный отпуск предоставляется по заявлению, в таком же порядке работник вправе его прервать.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше далее:

Что касается дальнейшего оформления отпусков по БиР и уходу за ребенком.

Общие положения закрепляет статья

ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам:

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам...-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/dee45bc06a23ff585430585ef34c8124f5d89120/

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f9229768de994c7e169c7fba268283a6b08e71d/

Правила назначения пособий регулирует Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_371999/

Из Приказа следует:

II. Пособие по беременности и родам
IV. Единовременное пособие при рождении ребенка

VI. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Алиса Сухова
Алиса Сухова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8

Здравствуйте!

Да, если Вы оформите отпуск по беременности и родам, на основании листка нетрудоспособности, в соответствии со ст. 255 ТК РФ, и согласно Приказу Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н  «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации»

и Вашего заявления, то Вам полагается выплата пособия по беременности и родам. 

Так, согласно п. 57  Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н  «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации»

Формирование листка нетрудоспособности по беременности и родам производится при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов) 

Однако, поскольку сейчас Вы находитесь в неоплачиваемом отпуске ( без сохранения заработной платы), то Вам необходимо выйти из этого отпуска, для оформления отпуска по беременности и родам. 

Для исчисления пособия по беременности и родам в расчетный период войдут 2024 и 2023 годы, так как в отпуск по беременности и родам Вы выходите 2025 году. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
2025 нужно ли будет отрабатывать 2 недели после отпуска?
Здравствуйте, хочу уволиться с работы, но по многим причинам вынуждена работать до августа, с 01.09 у меня отпуск (одна из причин почему не могу написать заявление сейчас, срочно нужен отпуск именно с этого числа). Если я напишу заявление на увольнение с 27.08.2025 нужно ли будет отрабатывать 2 недели после отпуска? Работаю официально, отпуск по графику с 01.09-14.09, трудовая книжка электронная
, вопрос №4521501, Александра, г. Первоуральск
Трудовое право
Не выплачивают за должность по заработной плате
Не выплачивают за должность по заработной плате. Работаю по Агентскому Договору
, вопрос №4521469, Иван, г. Пермь
Побои
Если да, то какая, как добиться, или достаточно только справки психолога?
Добрый день. На меня напал сосед, пытался душить, бить, разбил мой телефон. Нужно понимание порядка действий, чтобы добиться компенсации материального ущерба, и, желательно, морального тоже. Подробнее: в час ночи громко смотрел телевизор, постучалась в дверь с просьбой убавить звук. Тут же начал оскорблять, хватал за шею (следов не оставил), пытался пнуть в живот (последствий не ощущаю), оскорблял, увидев в руках телефон, пытался отобрать (есть короткое видео, но на нем ничего не видно, только мой голос "что вы делаете, перестаньте"). Забежала домой, по номеру полиции мне не ответили, услышала, что кто-то вышел в подъезд и стучит в дверь, подумала, что на шум вышли соседи, вышла тоже (моя ошибка) - оказалось, это сосед стучался в другую дверь (перепутал, видимо), пытаясь найти меня. Увидел меня, схватил мой телефон, держал руки, пытался бить, повалил на пол, выхватил телефон, с силой кинул в пол, я громко кричала, т.к. уже боялась за свою жизнь (он держал меня за шею), поднялась, взяла телефон - он оказался разбит, сосед схватил меня снова, бил руками по голове (следов также не обнаружено), выхватил телефон, пытался ломать его (погнул). На шум наконец-то вышел сосед, который видел, что я кричу "помогите, он отбирает и ломает мой телефон", но он не спешил на помощь, шел с другого конца коридора, медленно, когда подошел, то просил меня успокоиться. Начал говорить с соседом. на мою просьбу вызвать полицию не реагировал. Поднялась пара с нижнего этажа и по моей просьбе вызвала полицию. Они видели уже последствия - мое состояние, невменяемое состояние соседа, то, что он показывал мне фак, оскорблял. Другой сосед, завел соседа в квартиру и ушел. Ребята, вызвавшие полицию, забрали меня ненадолго к себе, меня трясло. Потом ушла к себе и дождалась полицию. Написала заявление, они его приняли, с соседом-виновником просто поговорили и всё. Сказали, что он не отрицал, что сломал телефон, но, мол, это не показания. Но должно быть записано на их нагрудную камеру Dozor (попросила участкового указать это в заявлении). Сосед снизу согласился если что подтвердить, что он видел. С соседом, видевшим конец инцидента связаться не удалось - не открывает дверь, но номер его квартиры указала в заявлении, как свидетель, но на его показания не надеюсь. Ночью приехала подруга - видела мое состояние, телефон. На следующий день я сходила в травму - зафиксировали ссадину на колене, а в больнице в отделении нейрохирургии проверили голову на травмы - не обнаружено. Там же в больнице взяли анализ на спирты (я была трезва), т.к. я заявила о нападении. Результатов на руках нет, есть справки из травмы (ссадина) и справка из больницы (травм нет). Планирую обратиться к психологу в государственный диспансер, т.к. я постоянно плачу, мне очень тревожно и страшно находиться даже дома. Планирую отнести телефон в экспертизу, но не понимаю, в какую и как доказать, что до этого телефон был цел (вечером до этого целый телефон видел мой друг, также я с телефона записывала то короткое видео с соседом - как вариант предоставить их как доказательства его целостности). Заявление в полицию написано, направление на судмедэкспертизу дали - схожу со справками от врачей, но нужна ли еще отдельная экспертиза, если я планирую посещение психолога и хочу моральной компенсации? Если да, то какая, как добиться, или достаточно только справки психолога? Экспертизу телефона сделаю - нужно понять, какую именно делать и как правильно. Интересуют эти моменты и как дальше действовать, чтобы добиться наказания человека и материального и морального ущерба? Спасибо!
, вопрос №4521433, Татьяна, г. Новосибирск
Трудовое право
Здравствуйте.Вышла на пенсию по старости в 50 лет(полгода назад).Могу ли я воспользоваться правом взять отпуск без сохранения заработной платы на основании статьи 128 ч.2 ТК РФ
Здравствуйте.Вышла на пенсию по старости в 50 лет(полгода назад).Могу ли я воспользоваться правом взять отпуск без сохранения заработной платы на основании статьи 128 ч.2 ТК РФ
, вопрос №4521025, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 22.04.2025