Если да, то почему бады с ней можно легко заказать с интернет магазинов?

Здравствуйте, Дмитрий Владимирович.

Ваш вопрос касается установления вашего текущего правового статуса — уволены ли вы в настоящее время из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации (ВС РФ).

Поскольку сведения о личном составе Вооруженных Сил, прохождении военной службы и приказах об увольнении относятся к информации ограниченного доступа согласно Закону РФ «О государственной тайне», единого открытого публичного реестра, где можно было бы по фамилии и дате рождения проверить статус военнослужащего, не существует. Дистанционно получить такие данные сторонним лицам или системам невозможно.

Однако, исходя из предоставленных вами данных, мы можем дать точную правовую оценку вашей ситуации и определить, есть ли у вас юридические основания считаться уволенным, а также как официально подтвердить этот статус.

Правовая оценка вашей ситуации

Для определения вашего статуса ключевое значение имеют два фактора: ваш возраст и действующее законодательство в период мобилизации.

Вы родились 24 мая 1973 года. Соответственно, на текущий момент (май 2026 года) вам исполнилось 53 года.

В обычных условиях, согласно статье 49 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих, имеющих звание солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика или мичмана, составлял 50 лет. Для младших офицеров — 50 лет, для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — 55 лет.

Однако в настоящий момент продолжает действовать Указ Президента РФ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». В период мобилизации действуют особые правила увольнения:

1. Ограничение оснований для увольнения: Контракты о прохождении военной службы продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Увольнение возможно только по трем основаниям: по возрасту (достижение предельного возраста), по состоянию здоровья (признание ВВК негодным — категория «Д») или в связи с вступлением в силу приговора суда о лишении свободы.
2. Предельный возраст в период мобилизации: Федеральным законом № 269-ФЗ (вступившим в силу в 2023 году) был повышен предельный возраст нахождения на службе в период мобилизации. Для граждан, имеющих воинское звание до старшего прапорщика (старшего мичмана) включительно, он составляет 65 лет, для офицеров — 70 лет.

Таким образом, сам по себе факт достижения вами 50-летнего или 53-летнего возраста в период мобилизации не является основанием для автоматического увольнения со службы, если только вы не относитесь к высшему офицерскому составу, достигшему предельного возраста, либо не уволены по иным законным основаниям (здоровье, семейные обстоятельства в исключительных случаях).

Позиция военных судов

Судебная практика военных судов, включая решения Военной коллегии Верховного Суда РФ, исходит из принципа непрерывности военной службы.

Суды указывают, что окончанием прохождения военной службы считается день, когда военнослужащий исключен из списков личного состава воинской части приказом командира. До издания такого приказа гражданин сохраняет статус военнослужащего со всеми вытекающими правами и обязанностями (включая обязанность находиться в расположении части или месте несения службы).

Военнослужащий не может считаться уволенным с военной службы только лишь на основании истечения срока контракта или достижения возраста, если в отношении него уполномоченным командованием не издан соответствующий приказ по личному составу и приказ по строевой части об исключении из списков личного состава.

Что это означает для вас: Если вы по какой-то причине сейчас находитесь дома (например, после ранения, лечения в госпитале или в отпуске) и у вас нет на руках выписки из приказа об исключении из списков части, юридически вы продолжаете считаться военнослужащим. Самовольное прекращение исполнения обязанностей в данном случае несет серьезные уголовно-правовые риски (по статье 337 УК РФ — самовольное оставление части).

Для того чтобы однозначно прояснить ситуацию и получить официальные документы, вам необходимо предпринять ряд последовательных юридических шагов.

Практические шаги: как официально узнать свой статус увольнения

Если вы не имеете связи со своей воинской частью или информация от командования задерживается, вам нужно использовать официальные каналы запроса информации. Ниже представлен алгоритм действий, который позволит получить юридически значимый ответ.

Шаг 1. Проверка через Личный кабинет военнослужащего

Самый быстрый способ дистанционной проверки — использование официального портала Министерства обороны РФ.

1. Перейдите на сайт Личного кабинета военнослужащего МО РФ.
2. Если вы ранее были там зарегистрированы, попробуйте войти по своему личному номеру (жетону) и паролю. Если регистрации нет, пройдите её (потребуется СНИЛС, дата рождения и личный номер).
3. Что искать:
   • Если система выдает ошибку, что «пользователь с такими данными не найден» или «учетная запись заблокирована в связи с увольнением», это косвенный признак того, что приказ об увольнении прошел расчетные центры.
   • Закажите расчетный листок за последний месяц. Если расчетный лист формируется и в нем указано начисление денежного довольствия (оклада по званию и должности) за текущий период — вы официально числитесь в списках части. Если начислено «единовременное пособие при увольнении» (выплата при исключении из списков), значит, вы уволены.

Шаг 2. Письменный запрос в Военный комиссариат (Военкомат)

После официального увольнения и исключения из списков части личное дело военнослужащего отправляется в военный комиссариат по месту его жительства (регистрации) для постановки на воинский учет граждан, пребывающих в запасе.

Вам необходимо направить туда официальное заявление. Вы можете сделать это лично (придя на прием в отделение учета солдат и сержантов или офицеров запаса с паспортом и военным билетом) либо направить запрос почтой. При направлении почтой отправляйте заказным письмом с описью вложения.

Шаблон запроса в военкомат:

Военному комиссару (наименование района/города) от Барышникова Дмитрия Владимировича, 24.05.1973 г.р., проживающего по адресу: (ваш адрес, телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, Барышников Дмитрий Владимирович, проходил военную службу по (контракту / мобилизации) в войсковой части (номер части, если известен). Руководствуясь Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» № 59-ФЗ, прошу Вас предоставить информацию о том, поступало ли мое личное дело в Военный комиссариат в связи с увольнением с военной службы. Если личное дело поступило, прошу сообщить дату поступления, а также реквизиты приказа об увольнении меня из рядов ВС РФ и исключении из списков личного состава воинской части. Ответ прошу направить по адресу: (ваш почтовый адрес). Дата, подпись.

Шаг 3. Запрос командиру воинской части

Если военкомат сообщает, что личного дела нет, необходимо обратиться напрямую к первоисточнику — командиру воинской части (или в штаб военного округа, если часть расформирована или находится в зоне боевых действий и отправка писем туда невозможна).

Запрос направляется на юридический адрес войсковой части (его можно узнать по номеру части через военкомат или справочные службы, часто письма идут через Главную военную почту: 103400, Москва-400, в/ч [номер]).

Шаблон запроса командиру части:

Командиру войсковой части (номер) от (ваше звание) Барышникова Д. В.

ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу Вас сообщить, издан ли в отношении меня, (ваше звание) Барышникова Дмитрия Владимировича, 24.05.1973 г.р., личный номер (укажите ваш номер), приказ об увольнении с военной службы и приказ об исключении из списков личного состава войсковой части. В случае издания указанных приказов прошу направить в мой адрес надлежащим образом заверенные выписки из них для предоставления по месту требования и постановки на воинский учет. Ответ прошу направить по адресу: (ваш почтовый адрес). Дата, подпись.

Шаг 4. Обращение в Главное управление кадров (ГУК) Министерства обороны РФ

Если номер войсковой части вам неизвестен либо связь с ней полностью утеряна, вы имеете право направить запрос в единый орган учета кадров.

• Куда направлять: Официальный сайт Министерства обороны РФ через Электронную приемную или письменно по адресу: 119160, г. Москва, ул. Знаменка, д. 19, Главное управление кадров МО РФ.
• В обращении укажите ваши полные данные, личный номер, период службы и суть вопроса (просьба предоставить сведения о прохождении военной службы и дате увольнения).

Важные тактические советы и сроки

• Сроки рассмотрения: Любое официальное обращение в государственные органы и органы военного управления на основании Федерального закона № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» рассматривается в течение 30 дней со дня его регистрации.
• До получения письменного подтверждения: Не совершайте действий, которые могут быть расценены как дезертирство или самовольное оставление части (СОЧ). Если вы находитесь дома по болезни после госпиталя, убедитесь, что у вас на руках есть действующие медицинские документы (справка о ранении, заключение ВВК, предписание на отпуск по болезни), продлевающие ваше законное нахождение вне части.
• В случае игнорирования запросов: Если по истечении 30 дней с момента вручения вашего запроса воинская часть или военкомат не предоставили ответ, вы имеете право обратиться с жалобой в Военную прокуратуру (того гарнизона, к которому приписана ваша часть, или по месту вашего жительства) с требованием провести проверку по факту сокрытия информации о вашем правовом статусе.

Если у вас возникнут сложности с составлением официальных запросов, расчетом положенных выплат при увольнении или оспариванием действий (бездействия) командования в суде, вы можете обратиться за детальной помощью к юристам на нашей платформе.