Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Прав ли работодатель
СКАЖИТЕ ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ ДЕЛИТЬ ВЫПЛАТУ ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ НА ЧАСТИ.( УЖЕ ПОЛ ГОДА ПОЛУЧАЮ ЧАСТЬ СНАЧАЛА И ДНЕЙ ЧЕРЕЗ 10 ОСТАТКИ) И КУДА ОБРАЩАТЬСЯ С ЖАЛОБОЙ ЕСЛИ ОН НЕ ПРАВ
Здравствуйте Людмила
После декретного отпуска женщина обычно берет отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. В течение этого периода ей ежемесячно начисляют детское пособие в размере 40 процентов среднего заработка.
Пособие ей полагается только до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года.
Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2014 году можно в любое время со дня предоставления соответствующего отпуска, однако это нужно сделать не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2014 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.
Таким Образом действия вашего работодателя не правомерны, вы должны написать жалобу в Трудовую инспекцию.Магу грамотно составить жалобу.
С уважением Арутюн