8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Является ли это нарушением, та как с 1 января 2024 года новые правила назначения компенсационной выплаты

Здравствуйте! Пришло сегодня письмо на госуслуги о переплате мне пособия по уходу за ребёнком-инвалидом, так как с августа месяца я работаю на Вайлдберриз.

Дело в том, что я устроилась по договору ГПХ по свободному графику.

Является ли это нарушением, та как с 1 января 2024 года новые правила назначения компенсационной выплаты позволяют получать её гражданам, которые работают по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени?

Сам договор прикрепляю для ознакомления

, Ирина, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

1). Данные взаимоотношения с компанией Вайлдберриз не являются трудовыми отношениями по трудовому договору, которые регулируются ТК РФ. Вы оформили договор ГПХ, в гражданско-правовых отношениях по договору ГПХ нет трудовых отношений, нет подчинения трудовой дисциплине, нет заработной платы, нет подчинения рабочему времени, то есть работая по договору ГПХ нет признаков трудовых правоотношений и отработок, выплачивается вознаграждения за выполненный заказ.

Вы в судебном порядке можете просить суд признать гражданско-правовые отношения с компанией Вайлдберриз, трудовыми правоотношениями, договор ГПХ, трудовым договором.

2).Не подлежащее возврату:… пособия, платежи и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, на основании статьи 1109 ГК РФ.

Таким образом, решайте вопрос в письменном претензионном и в судебном порядке.

Доброго Вам дня

1
0
1
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Москва
Большое спасибо
Похожие вопросы
Семейное право
Законно ли это, или всё таки выплата ребенку положена?
усыновила ребёнка. Его отец и мать были лишены родительских прав. Отец - участник СВО. В ходе боевых действий пропал без вести. Ребенку полагается социальная выплата согласно Указа Президента РФ от 26.12.2024 г. №1110. Но поскольку отца лишили родительских прав, то в В/Ч мне дали устный отказ и не приняли документы. Законно ли это, или всё таки выплата ребенку положена?
, вопрос №4514652, Татьяна, г. Москва
Семейное право
С января 2024 года нахожусь в разводе, имею дочь 2023 года рождения ей в июне исполнится 2 года, есть решение суда о
С января 2024 года нахожусь в разводе, имею дочь 2023 года рождения ей в июне исполнится 2 года, есть решение суда о порядке общения с ребенком, каждый вторник 1 час 30 минут и 1ое и 3е Воскресенье месяца в присутствии матери, алименты плачу вовремя, помимо алиментов перевожу деньги периодически, по своей инициативе ребенку, встречи с ребенком не пропускаю, она меня знает..С бывшей супругой не общаемся, не рассказывает ничего совершенно про ребенка, место где я с ней общаюсь это игровая рядом с домом бывшей супруги и двор, больше она не разрешает никуда с ней двигаться, в решении суда все описано: в хорошую погоду детские площадки, в плохую досуговые центры, ребенок ходит в сад, какова вероятность положительного решения суда по общению моего с ребенком без присутствия матери, пример я забираю ее из сада на 2 часа два раза в неделю и два часа гуляю в воскресенье.( моя логика сводиться к тому, что если она может оставлять ребенка с незнакомым человеком в саду на целый день, то почему родной отец должен видеть ребенка только в ее присутствии), не хочеться тратить нервы и время в пустую...
, вопрос №4514307, Украинцев Геннадий, г. Кисловодск
Трудовое право
Действительно ли они могут передать в прокуратуру мой вопрос?
Добрый день! Я индивидуальный предприниматель, у меня один пункт выдачи, работаю в нём сама. Открывали его вместе с мужем и он мне помогал, по очереди выходили в пункт, но я его не трудоустраивала официально, ЗП не платила, просто вела общий семейный бюджет. На тот момент я думала, что это не является нарушением. В марте мне пришло уведомление из налоговой о вызове, я пришла на беседу с инспектором, который спрашивал почему у меня нет сотрудников. Я рассказала всё как есть и при устной беседе инспектор отнёсся с пониманием, никаких требований не предъявлял, сказал только всё то же самое написать и сдать в приёмное окно, что я и сделала. Сейчас в апреле мне позвонил по телефону уже другой инспектор, который прочитал моё письменное пояснение и стал требовать, чтобы я устроила официально мужа задним числом с января 2024 года и угрожал прокуратурой, если я этого не сделаю до конца апреля. Хочу уточнить на сколько это законно устраивать сотрудника вот так задним числом, является ли это нарушением? Как мне лучше поступить в такой ситуации? Никаких писем и требований об этом от налоговой у меня нет, только телефонный звонок. Могу ли я устроить его с текущей даты? Действительно ли они могут передать в прокуратуру мой вопрос? Ещё есть нюанс, что с мужем мы уже развелись в прошлом году и фактически он больше тут не работает. Но я могу, конечно, его всё равно сейчас устроить "для галочки", чтобы не было претензий ко мне, а потом через какое-то время уволить. В общем я в полной растерянности, очень хочу поступить правильно и законно, но в то же время с наименьшими потерями. Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации. Я совсем маленький начинающий предприниматель, впервые столкнулась с налоговой и не знаю стоит ли делать как они говорят. Понимаю, что надо было консультироваться до похода к ним, но уже поздно.
, вопрос №4513999, Макушина Ирина Сергеевна, г. Екатеринбург
Пенсии и пособия
Здравствуйте меня зовут Жанна, муж погиб на Сво(контрактник) 18.04.2024 года, а похоронен 11.04.25 года с какого дня
Здравствуйте меня зовут Жанна, муж погиб на Сво(контрактник) 18.04.2024 года, а похоронен 11.04.25 года с какого дня будет начисляться и назначаться пенсия по потери кормильца, я официальная супруга являюсь инвалидом первой группы?
, вопрос №4512960, Жанна Якаева, г. Иркутск
Административное право
Подходит ли данный случай под какую-то статью?
Вожу ребенка в компьютерную академию в бизнес-центре рядом. Там работает пропускной режим по паспорту. В этот раз я его забыл и нас впустили, когда вниз спустилась сотрудница академии. Временный пропуск нам не выдавали. После занятия мы пошли домой, однак охранник отказался нас выпускать ссылаясь на внутренние правила, требуя, чтобы сотрудница академии спустилась вниз и провела нас через турникет. Сотрудница вела занятие и не могла спустится. Я вызвал полицию. Является ли это нарушением закона? Слышал, что удержание человека является нарушением статьи Конституции 27 или даже статья 127 УК. РФ. Подходит ли данный случай под какую-то статью? У меня нет желания наказывать охранника, но видимо внутренние правила БЦ нужно менять. Хотелось бы, чтобы это привело именно к изменению внутренних правил.
, вопрос №4512958, Роман, г. Новосибирск