Я работаю ещё в пятёрочке,но уволилась стоит дата на 11 число,на данный момент я на больничном
Форму забрали уже и с группы удалили,но у меня стоит отработка 2 недели, я уволилась потому что переезжаю в другой город.как мне сделать что бы не отрабатывать эти 2 недели? Очень боюсь этой статьи
Здравствуйте! Раз вы на больничном и переезжаете, есть законные способы не отрабатывать 2 недели:
Время на больничном засчитывается в срок отработки. Если ваш больничный продлится до 11 числа (даты увольнения), то выходить на работу для отработки не придется. Уволить вас могут и во время больничного, если это дата увольнения по вашему заявлению.
Переезд в другую местность является уважительной причиной, по которой вы можете просить уволить вас раньше окончания двухнедельного срока, в дату, указанную вами в заявлении (согласно ст. 80 ТК РФ — «невозможность продолжения работы»). Вам нужно было указать причину (переезд) в заявлении на увольнение. Если не указали, напишите дополнительное заявление с просьбой уволить вас раньше в связи с переездом (приложите копии билетов или иные доказательства, если есть).
Работодатель может пойти навстречу и уволить вас раньше по соглашению сторон (ст. 78, 80 ТК РФ). То, что у вас забрали форму и удалили из группы, косвенно говорит, что они, возможно, не рассчитывают на вашу отработку.
Насчет «статьи»: Если вы на больничном до даты увольнения или работодатель согласился на более ранний срок из-за переезда, уволить вас «по статье» (за прогул) оснований нет.
Если больничный не покрывает весь срок до 11 числа, свяжитесь с отделом кадров, напомните о причине увольнения (переезд) и попросите оформить увольнение датой окончания больничного или той датой, которая вам нужна, ссылаясь на ст. 80 ТК РФ.
Надеюсь, консультация была полезной. Ваша благодарность (кнопка «Отблагодарить» под ответом или в профиле) высоко оценивает мой труд.
