И учитывается ли вообще весь доход или только с основного места работы?

Здравствуйте Артур.

Порядок расчета среднего заработка для пособий регулируется соответствующим федеральным законом в сфере обязательного социального страхования.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Здравствуйте!

Супруга уходит на больничный по беременности и родам. учитывается ли в данном случае зарплата по внешнему совместительству?

Указанное вами пособие внешним совместителям назначает и выплачивает СФР, а работодатель (в вашем случае работодатели) предоставляют ему необходимые и достоверные сведения и документы.В соответствии с п. 1 ст. 14, пп. 2–4 ст. 13  ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (при назначении пособия внешнему совместителю учитываются следующие факторы:

-наличие совместительства на момент наступления отпуска по беременности и родам;
-наличие в расчетный период (два предшествующих года) трудовых отношений с тем же или другими работодателями.

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/

Таким образом, если ваша супруга на момент наступления отпуска по беременности и родам работает у нескольких работодателей и если в расчетном периоде (последние два года) она была занята у тех же работодателей, то за пособием по беременности и родам нужно обратиться по каждому месту работы.

Учитывает ли работодатель ее сам или ему нужно предоставить справку 2-ндфл с места работы по внешнему совместительству, чтобы он добавил ее к расчету?

В соответствии с Приказом Минтруда от 19 октября 2022 г. № 677н.приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 182н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года....» был признан утратившим силу.

https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=436480

Это означает что справку предъявлять не надо. Вместо нее СФР получает сведения напрямую от налоговой, налоговая же получает информацию от работодателя. Если новому работодателю нужны сведения о заработке, он просто запрашивает их у Социального фонда. Вот такое взаимодействие.

Удачи вам!

Здравствуйте, Артур!

Насколько я знаю, выплата по больничному рассчитывается из суммы зарплат за 2 предыдущие года

 
2.1.  Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица

(ст.  13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» )

Если по месту работы внешним совместителем работником не отработано полностью два календарных года расчетного периода, то пособие по беременности и родам может быть назначено и выплачено по Вашему выбору по одному из последних мест его работы с учетом заработка, полученного в расчетном периоде у других работодателей.