Какие ЛНА мне нужно разработать для соблюдения требований ФЗ О персональных данных?

Добрый день. Хотим открыть веб-витрину для предоставление информации о имеющихся товарах. Оплата будет осуществляться оффлайн. Формы регистрации, возможность оформить заказ, добавить товар в избранное или корзину отсутствуют. Онлайн мессенджеры подключаться не будут. Просто информирование о имеющемся товаре, его характеристиках, количестве и цене. Подскажите пожалуйста - нужно ли размещать документы Политики конфиденциальности, Согласия на обработку персональных данных, Пользовательское соглашение, Публичную оферту на данном интернет ресурсе?

Здравствуйте, у мужа есть 2-е детей от предыдущего брака, одному ребенку исполнилось 18 лет, другому 16лет, пристов сказала, что нужно, подать в суд, т.к 2 ребёнку нет 18лет. Подскажите какое заявление нужно писать и какие документы нужны?

Здравствуйте ! на основании постановления суда об освобождении от угл ответст-ти и применении принудительной меры медицинского характера в больнице находится пациент гражданин другой страны ,паспорт иностранного государства срок действия которого просрочен в феврале . подскажите , больнице нужно обратиться в консульство? нужно ли у пациента дополнитенльно брать согласие на передачу персональных данных ? и другие согласия?

Здравствуйте. Нужна консультация по трудовому спору после увольнения. Я уволилась 26.06.2026 из частной строительной компании в Москве. В последний рабочий день со мной не произвели окончательный расчет, до увольнения я устно предупреждала работодателя, что прошу выплатить все суммы в срок, предусмотренный законом, так как проблемы с выплатами были уже и по зарплате в том числе. На текущий момент мне не выплатили: * часть заработной платы; * компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении; * компенсацию за неиспользованный отпуск при предыдущем переводе между юрлицами через увольнение и прием — ориентировочно около 14 календарных дней. Тут вообще прошел почти год уже. Есть расчетные листки, банковские выписки и часть кадровых документов. По расчетным листкам долг работодателя виден, но фактической выплаты не было. Также знаю, что у ряда бывших сотрудников аналогичная ситуация: они уволились сильно раньше, но окончательный расчет им также до сих пор не выплатили, работодатель регулярно обещает выплатить «на неделе» или «завтра». Прошу подсказать: 1. Можно ли в такой ситуации сразу подавать иск в суд или лучше сначала направить работодателю досудебную претензию? 2. Если претензию лучше направить, какой срок на выплату указать и как ее правильно отправить? 3. Нужно ли отдельно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру или лучше сразу идти в суд? 4. Какие требования включать в иск: долг по зарплате, компенсацию отпуска, премию, компенсацию за задержку, моральный вред, судебные расходы? 6. Можно ли объединить требования по текущему работодателю и предыдущему юрлицу в одном иске, если перевод был оформлен через увольнение и прием? 7. Какие документы нужно приложить к иску и какие еще лучше запросить у работодателя заранее? 8. Можете ли вы дать практический порядок действий и шаблоны: претензии, жалобы в прокуратуру/трудовую инспекцию и иска?

Добрый день, категория в военном билете В, сейчас рассылают повестки электронно о том, что нужно явиться в военкомат для обновлений данных, там же вклеивают мобилизационное предписание. Вопрос такой. Если придет повестка в военкомат для уточнение данных, но я по ней не явлюсь, что грозит. Вопрос два, если я все таки явлюсь и мне вклеют мобилизационное предписание с явкой в такое то место в течение такого то времени при мобилизации, в дальнейшем ее объявят и я не явлюсь, что будет? Вопрос следующий, что будет если мне отправят повестку по мобилизационному предписанию и я на неё не явлюсь. Что будет если я просто не буду посещать военкомат в независимости, сколько раз будут приходить штрафы за неявку,но оплачивая их. Следуют ли тут уголовная ответственность. Как показала практика мобилизационные мероприятия идут относительно не долго, если я пережду их таким способом, что со мной будет в случае, если после я все таки покажусь в военкомате. Понимаю, что вопросы стремные как для мужчины, но у меня на это веские основания, которые не входят в список для отсрочки.