8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Или все же придеться дорабатывать год?

Здравствуйте, хочу уволиться, подскажите уволиться можно по истечению договора? Или все же придеться дорабатывать год? Трудоустройство было в июле 2024 года, договор до мая.

  • IMG-20250321-WA0005
    .jpg
  • IMG-20250321-WA0006
    .jpg
  • IMG-20250321-WA0007
    .jpg
, Максим, г. Иркутск
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Если ни одна из сторон договора не изъявила желание о расторжении срочного трудового договора, договор продолжает своё действие на тех же условиях но, становиться бессрочным.

У Вас есть право на расторжение трудового договора в связи с окончанием его действия, по вашему письменному заявлению срочный трудовой договор будет расторгнут.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Максим
Максим
Клиент, г. Иркутск
Да дело в том что договор заканчиваеться в мае а трудоустройство было в июле, и там я приложил фотки договора где прописанно именно год что надо
Дата обновления страницы 01.04.2025