Добрый день. Подскажите пожалуйста, как решить вопрос? Ко мне пришло письмо от Межведомственной Комиссии, по поводу работников. В данный момент у меня нет работников. Временно мне помогает в работе Отец.
Здравствуйте.
Максим, если вы получили это письмо электронной почтой без указания на какое ИП оно адресовано — это мошенники!
Ничего им не отправляйте.
Добрый день
Вероятнее всего это мошенники.
Ознакомьтесь с информацией:
Здравствуйте!
Мошенники на электронную почту юридическим лицам рассылают письма-уведомления о выявленных признаках теневой доходности организации.
В уведомлениях со ссылкой на приказ Минтруда 40н сообщается, что на основании автоматического анализа ФНС России и передачи сведений в Межведомственную комиссию для противодействия нелегальной занятости в отношении конкретного налогоплательщика выявлены признаки теневой доходности, и требуется в трехдневный срок предоставить перечень документов для проверки.
Для убедительности в рассылаемых письмах мошенники указывают, что неповиновение законному распоряжению должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), влечет блокировку счетов организации или ИП и назначается штраф.
Также мошенники сообщают, что для получения на бумаге документов, которые стали основаниями для проведения проверки, необходимо оформить доставку через почту России. Для этого налогоплательщику в течение восьми часов предлагается перейти по QR-коду, указать контакт для сотрудника государственной доставки и выбрать фактический адрес получения необходимой документации.
Налоговая служба призывает налогоплательщиков быть бдительными, не предоставлять злоумышленникам запрашиваемую информацию и не переходить по ссылкам и QR-кодам, указанным в уведомлениях.
Источник:
Здравствуйте, Максим.
Верятнее всего это мошенники, можете подать соответствующее заявление в полицию о привлечении неизвестных Вам лиц по статье 159 УК РФ.
Дополнительно поясню, что в действительности на Вас может обратить внимание Администрация поселения в ходе рейдов по борьбе с неофициально устроенными работниками.
При этом, Вы вправе не предоставлять никакие сведения работникам Администрация если проверка проводится в нарушение требований Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ
«О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
Признаками мошенничества, не соответствия действительности прикрепленного Вами документа являются как минимум следующие сведения:
1. Указания на то что ведутся следственные действия. Для их ведения нет процессуальных оснований.
2. Не указано о какой именно межведомственной комиссии идет речь. Межведомственная комиссия при каком органе не указано, как правило комиссии создаются при Администрациях поселения.
Добрый день! Судя по тексту этого письма это мошенники ( ст. 159 УК РФ), возможно расчет на использование закрепленного в письме Куаркода. Стоит просто заблокировать данного отправителя, совершенно точно можно сказать, что ни к одному из официальных органов отправитель отношения не имеет
Здравствуйте Максим.
Возможно письмо связанно именно с тем обстоятельством, что Вам помогает отец, и возможно здесь имеются признаки фактических трудовых отношений между Вами и отцом.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Касательно межведомственной комиссии.
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» Статья 67. Межведомственные комиссии субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_464093/9141dead15dd11f218a05ae930d018c21c2a629d/
Из статьи следует:
2. Межведомственные комиссии субъектов Российской Федерации вправе:
3) создавать рабочие группы в муниципальных образованиях на территории соответствующего субъекта Российской Федерации.
Порядок также регулирует Постановление Правительства РФ от 3 мая 2024 года № 571 «Об утверждении Положения о создании и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости», можете ознакомиться с ним полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/1305878623
Из Постановления следует:
11. Основными задачами межведомственной комиссии являются:
а) координация и обеспечение взаимодействия исполнительных органов государственной власти и контрольно-надзорных органов в целях реализации полномочий межведомственной комиссии;
б) осуществление мониторинга и анализа результатов работы межведомственной комиссии и рабочих групп межведомственной комиссии в муниципальных образованиях на территории субъекта Российской Федерации;
в) осуществление мониторинга результатов работы по противодействию нелегальной занятости.
При этом, следует обратить внимание на ответственность предусмотренную КоАП РФ Статья 19.4. Неповиновение законному распоряжению должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), должностного лица организации, уполномоченной в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора, должностного лица органа, осуществляющего муниципальный контроль, можете ознакомиться по ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/0dd0f5ea5fc103d05b56af9b614e8387081cba79/
Также дополнительные разъяснения можете посмотреть здесь:https://www.kdelo.ru/art/386713-komissiya-po-nelegalnoy-zanyatosti-kak-izbejat-proverki
Т.е. межведомственная комиссия осуществляет свои задачи и полномочия в рамках приведённых выше положений законодательства РФ и субъекта РФ, что следует учитывать, и лучше с ней взаимодействовать чтобы исключить какие-либо негативные последствия, например в виде внеплановых проверок и т.д.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Отдельно следует отметить то, что является фактическими трудовыми отношениями в соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений.
Из которой следует, что:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3c92ae8cb5e74f9f61fa1592dc431e3747b65015/
К примеру с соответствующей информацией можете ознакомиться по следующей ссылке:
Верховный суд помог работникам установить трудовые отношения-https://pravo.ru/story/210028/
Дополнительно можете ознакомиться с интересной информацией одного судебного спора по следующей ссылке:
За отказ признать трудовые отношения работодатель заплатит более 2,1 млн рублей-https://www.advgazeta.ru/novosti/za-otkaz-priznat-trudovye-otnosheniya-rabotodatel-zaplatit-bolee-2-1-mln-rubley/
Не следует забывать о возможной административной ответственности для работодателя, который не оформил согласно закону трудовые отношения с работником.
Она предусмотрена следующими статьями законодательства РФ:
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/
П. 1 ст. 123 НК РФ штраф 20% от суммы налога, по ссылке:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/539d6ca4c0a10b10485324dbcec142f73acb015c/
КоАП РФ Статья 15.33.2. Нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/61c5a1d520a326c0a8396c3e5a73c2b527ee776a/
Свои уточнения, Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».
У данной организации нет таких прав в силу Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ (ред. от 08.08.2024) «О занятости населения в Российской Федерации»
Межведомственная комиссия
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_464093/9141dead15dd11f218a05ae930d018c21c2a629d/