Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

880 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
880 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Пособие, лист нетрудоспособности

Здравствуйте! Сотрудница проработала на фирме до мая2013 года, затем уволилась по собственному желанию. Месяц пыталась найти работу самостоятельно, затем стала на учет в ЦЗ, получала пособие. В августе она забеременила и в марте 2014 г. получила больничный лист по беременности и родам. Подскажите, пожалуйста, должен ли ЦЗ оплатить этот больничный лист, ведь расчет берется за 2 предыдущих года, а пока она работала в фирме взносы платились исправно. Или это должен сделать не ЦЗ? И кто будет оплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет? ЦЗ от этих выплат отказывается, куда обращаться?

13 Мая 2014, 12:34, вопрос №449142 Анастасия, г. Ставрополь
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Фролова Ирина
    Юрист, г. Ставрополь
    Общаться в чате

    Анастасия, в вашем случае осуществить соответствующие выплаты должен ФСС, вам необходимо обратиться с соответствующим заявлением.

    Желаю удачи!

    13 Мая 2014, 12:38
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats