Здравствуйте, Я отец, оформил пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на себя вместо жены, решили переоформить пособия на бабушку, но оказалось переоформить можно только при увольнении, могу ли я уволиться оформить пособия на бабушку и устроиться обратно, можно ли будет после переоформления также работать бабушке и получать пособия?
Здравствуйте. Да, схема, которую вы предлагаете, абсолютно законна, и вы можете ее реализовать. Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет возникает у того родственника, который фактически осуществляет уход и оформил отпуск по этому основанию. Вы имеете право уволиться, бабушка оформляет на себя пособие, а затем вы устраиваетесь обратно на ту же или другую работу. Бабушка при этом имеет право продолжать работать и получать пособие — закон этого не запрещает, если она напишет заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком и фактически будет за ним ухаживать. Ограничений для такой схемы нет, и она не считается мошенничеством. Единственное условие — ваш работодатель должен согласиться на ваше увольнение и последующее трудоустройство. Дальнейшая консультация только на платной основе, для подробностей пишите в сообщения по ссылке pravoved.ru/private/chat/.
