Правомерен ли расчет индексации заработной платы по данной формуле?
Здравствуйте. На нашем предприятии расчет ежегодной суммы индексации заработной платы на 2025 год, как и в предыдущие годы, проведён по следующей формуле: Сумма индексации = (Базовый размер заработной платы + Сумма индексации за 2023 год + Сумма индексации за 2024 год) Х уровень инфляции за 2024 год, то есть ежемесячная выплата в 2025 году составляет: (13890+1658,47+1222,11) Х 9,6% = 1609,98 (руб.). Оклад три последних года оставался неизменным, премия, исчисляемая как фиксированный % к окладу - тоже. Дополнительно, в соответствии с внутренним документом организации, предусмотрена надбавка к окладу "за стаж работы" в размере 5 %, которую я начала получать после 1 года работы на предприятии. Таким образом, на протяжении трех лет реального повышения заработной платы на уровень инфляции не происходит, а если не учитывать надбавку за стаж работы, то фактически снижается (сумма индексации на 2025 год ниже аналогичной, рассчитанной на 2023 год). Прошу пояснить, правомерны ли действия организации. Спасибо.