Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Там же праздничные дни и как увеличится отпуск?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста я работаю 5/2 в соц. Учреждении.Собираюсь в декретный отпуск 16.05.25.До декрета у меня есть 26 дней отпуска,подскажите пожалуйста с какого числа апреля его нужно брать?Там же праздничные дни и как увеличится отпуск?Или лучше взять например с 4 апреля по 30 апреля и 7 дней отработать в мае,которые не праздничные дни?
Здравствуйте, Екатерина! Чтобы определить, как лучше спланировать отпуск перед декретом, нужно учесть несколько факторов.
1. Получение отпуска: Если у вас есть 26 дней отпуска, вы можете начать его брать с любой даты до начала декрета, учитывая, что в вашем случае декрет начинается 16.05.25.
2. Праздничные дни: В мае обычно есть праздничные дни (например, 1 и 9 мая). Эти дни не считаются рабочими, и они могут скорректировать количество фактически отработанных дней до начала декрета.
3. Планирование:
— Если вы планируете брать отпуск с 4 апреля по 30 апреля, то вы возьмете 20 рабочих дней (так как 1 и 9 мая — праздничные).
— Если вы хотите работать еще 7 дней в мае, вам нужно будет выбрать непраздничные дни (например, с 2 по 6 мая), чтобы отработать до начала декрета.
Таким образом, ваш план будет выглядеть следующим образом:
— Отпуск с 4 апреля по 30 апреля (20 дней).
— Работа 7 дней в мае с 2 по 6 мая (непраздничные дни).
— Затем отпуск по беременности и родам с 16 мая.
Советую обратиться за юридической консультацией, чтобы подробно и более точно разобрать Ваш вопрос.