Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Расторжение трудового договора, при испытательном сроке
Здравствуйте! Я написала заявление на увольнение сегодняшним днем (08.05.2014), нахожусь на испытательном сроке который заканчивается 10.05.2014. Хотелось бы, чтобы срок отработки был 3 дня. Вопрос: если меня заставят переписывать заявление десятым числом, то срок отработки будет также 3 дня или уже 14 дней.
, Тала, г. Салехард
Галина Долгих
Тала, здравствуйте.
Никто не может заставить вас переписывать заявление другими числами. Чтобы избежать таких недоразумений сделайте с заявления копию и пусть канцелярия или секретарь проставят на нем дату получения.
Похожие вопросы
2024, нахожусь на испытательном сроке Могу ли я уволиться?
Добрый вечер
Я девушка (детей нет), подписала контракт 20.03.2024, нахожусь на испытательном сроке
Могу ли я уволиться? Военного билета нет, присягу не принимала
Нужно ли мне увольняться с работы или можно приостановить трудовой договор на срок контракта?
Здравствуйте. Заключил контракт с МО. Нужно ли мне увольняться с работы или можно приостановить трудовой договор на срок контракта?
Какие трудовые договора (оформленные на какой срок) можно не регистрировать по военскому учету
Какие трудовые договора (оформленные на какой срок) можно не регистрировать по военскому учету,
Имеет ли право предприятие расторгнуть со много трудовой договор на основании гражданства?
Здравствуйте! Я работаю на заводе в ЛНР, у меня украинское гражданство, получать российское пока не хочу, так как переходной период до 2026 года поэтому не вижу необходимости, предприятие известило меня, что если я не получу гражданство РФ до 31.05.2024 то меня уволят с работы, так как управляющий заводом издает акт на основании которого будут увольнять всех без гражданства РФ. Имеет ли право предприятие расторгнуть со много трудовой договор на основании гражданства?