Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И нарушается ли в таком режиме закон?
Здравствуйте!
Подрабатываю самозанятым через приложения для подработок ( Яндекс смена,Джем работа и пр.)
Ранее работал в одной торговой сети официально по ТК РФ.
В законе о самозанятости сказано что исполнитель не может оказывать услуги бывшему работодателю в течение двух лет после увольнения..
Но если у меня заключен договор с владельцем платформы приложения для подработок,то по договору я оказываю услуги по выкладке товара этому юридическому лицу а не работодателю.. и чек формирует платформа а не бывший работодатель..
Вопрос :
могу ли я выходить на подработку через приложения в предыдущее место работы если не прошло два года? И нарушается ли в таком режиме закон? Ведь договор заключается не с бывшим работодателем напрямую а с владельцем платформы.
Чек создётся,налог оплачиватся
- IMG-20250301-WA0004.jpg
- IMG-20250301-WA0003.jpg
- Screenshot_20250301-000346.jpg
- Screenshot_20250228-144555.jpg
Заказчик бывший работодатель.
Исполнитель оказывает услуги владельцу платформы
Здравствуйте, Александр!
В соответствии с п. 8 ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 №422-ФЗ, нельзя применять налог на профессиональный налог (НПД) в отношении доходов, полученных в рамках гражданско-правовых договоров со своими работодателями или бывшими работодателями (если трудовые отношения прекратились менее 2 лет назад).
Проще говоря, оказывать услуги Вы можете (этого Вам никто не запретит). Нельзя только применять НПД.
Ниже продолжу.
Здравствуйте
Думаю не можете в рамках самозанятости и уплаты нпд.
Наличие чека, как и уплата налога- этого запрета не отменяет никак.
И дело тут не в платформе.
Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ
«О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“
Статья 6. Объект налогообложения
2. Для целей настоящего Федерального закона не признаются объектом налогообложения доходы:
8) от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад;
заказчик у вас бывший работодатель.
То что появилась платформа- ну так она не стала от этого заказчиком, это лишь посредник.
Здравствуйте, Александр.
В целом поддержу коллег, но предложу следующее решение:
Поскольку, согласно условиям договора-оферты, разделу «Термины и определения»
Заказчик — зарегистрированное (-ый) в Личном кабинете для размещения Заявок юридическое лицо, индивидуальный предприниматель. Заказчиком также может выступать Владелец Платформы.
Направьте в Яндекс запрос на предмет подтверждения того, кто является Заказчиком в Вашем конкретном случае оказания услуг юридическому лицу (или ИП, если бывший работодатель ИП).
Так Вы выясните, является ли Заказчик Яндекс или бывший работодатель, получите соответствующее подтверждение в виде ответа (письма).
И в случае, если окажется, что Заказчиком является Яндекс, и Яндекс не является посредником, на мой взгляд, требования ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“ будут соблюдены.
Александр, добрый день.
Схема работы с Яндексом строится всегда по 2м договорам:
Договор на продвижение и Договор на оказание услуг.
---
Первый договор на продвижение это вознаграждение от Яндекса за продвижение сервисов Яндекса, соответсвенно указанная Вами ссылка
регулирует вопрос оказания услуг по продвижению Сервиса и рассматриваемому вопросу отношения не имеет.
Согласно терминам и определениям указанной оферты:
Договор — договор возмездного оказания услуг по продвижению Сервиса, заключенный между Исполнителем и Владельцем Платформы в результате совершения Исполнителем Акцепта Оферты.
И далее в предмете договора указаны оказываемые услуги:
1.1. Исполнитель обязуется оказывать Владельцу Платформы Услуги:
1.1.1. по поддержанию интереса и удовлетворению потенциального спроса Заказчиков на услуги Исполнителя в рамках Сервиса за счет увеличения количества подтвержденных и/или выполненных Заявок в период продвижения Сервиса;
Заказчиком по данному Договору выступает Яндекс.
Простыми словами указанный Договор это «Бонусы» от Яндекса по реферальной программе и прочее.
---
Далее продолжу...
В Вашем же вопросе речь идет об оказании услуг, руководствоваться необходимо следующей офертой:
https://yandex.ru/legal/smena_offer/
И вся суть правоотношений раскрывается в предмете договора, согласно которому:
1.1. Исполнитель обязуется на возмездной основе оказывать Заказчику Услуги на условиях Договора и Заявок, а Заказчик обязуется принимать оказанные Исполнителем Услуги и оплачивать их в порядке и на условиях, установленных Договором.
Стороны по Договору:
в случае размещения Заявки в Личном кабинете Партнером, Сторонами по Договору являются Партнер в качестве Заказчика и Исполнитель. При этом в таких отношениях Владелец Платформы не будет являться стороной по Договору;
в случае размещения Заявки Владельцем Платформы, Сторонами по Договору будут являться Владелец Платформы в качестве Заказчика и Исполнитель. При этом такое размещение Заявок Владельцем Платформы осуществляется не с целью заказа Услуг для собственных нужд, а с целью исполнения обязательств по привлечению Исполнителей для организации принятия заявок к исполнению в рамках заключенных Владельцем Платформы договоров с контрагентами.
И здесь для Вас ключевым является то кто является Стороной по Договору это зависит от того кем размещена заявка.
Есть 2 схемы работы которые использует Яндекс:
— Когда партнер сам регистрируется и размещает заявки на исполнителей в этом случае Заказчиком является партнер
— Когда между Яндексом и Партнером заключается договор на поиск исполнителей в этом случае заявки размещаются Яндексом и он выступает Заказчиком.
---
В том случае когда Яндекс Заказчик он формирует акт оказанных услуг где именно он являестя Заказчиком
4.5. В течение 5 (пяти) рабочих дней по завершении Отчетного периода Владелец Платформы, являясь Заказчиком, формирует:
— в отношении услуг, оказанных Владельцу Платформы Исполнителями, являющимися самозанятыми, односторонний акт об оказанных услугах с указанием стоимости Услуг;
---
Теперь что касаемо сути Вашего вопроса:
В законе о самозанятости сказано что исполнитель не может оказывать услуги бывшему работодателю в течение двух лет после увольнения..
Что касаемо применения НПД необходимо руководствоваться 422-ФЗ соблюдая ограничения которые содержаться в ст. 4 и ст. 6 данного ФЗ.
В частности как Вы уже верно заметили пп. 8 п. 2 ст. 6:
2. Для целей настоящего Федерального закона не признаются объектом налогообложения доходы:
8) от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад;
Но если у меня заключен договор с владельцем платформы приложения для подработок, то по договору я оказываю услуги по выкладке товара этому юридическому лицу а не работодателю… и чек формирует платформа а не бывший работодатель..
Не совсем так на самом деле, выше уже указал какими вариантами доступна работа с Исполнителем.
Чек действительно формирует Яндекс, НО есть одно очень важный нюанс, он может формировать ЧЕК указывая там ИНН ЗАКАЗЧИКА
4.3. Владелец Платформы обеспечивает возможность формирования и выгрузки Партнерами в Личном кабинете отчетов по оказанным Исполнителями/Специалистами Исполнителей Услугам со ссылками на соответствующие чеки, сформированные в соответствии с Федеральным законом от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход».
Для того чтобы убедиться на 100% в возможности применения НПД Вам необходимо проверить сформированный чек а именно информация об ИНН заказчика.
Если ИНН заказчика указан не Вашего работодателя, то ВЫ смело можете применять НПД оказывая такие услуги, нарушений с Вашей стороны нет.
А Вот если ИНН будет соответствовать Вашему бывшему работодателю, то это несет в себе определенные риски, в частности перерасчет.
Из представленных скриншотов, к сожалению, непонятно, как именно урегулированы отношения между Вами и платформой, а также между платформой и заказчиком.
Если у Вас договор именно с платформой (она выступает заказчиком), то полученные от нее доходы можно провести и через «Мой налог», уплатив НПД.
Если же заказчиком по договору выступает бывший работодатель, а платформа лишь оказывает ему посреднические услуги (найти исполнителя, организовать безопасную сделку и т.п.), тогда с дохода придется уплачивать НДФЛ.